SAP-Kenntnisse sind auf dem Arbeitsmarkt nach wie vor gefragt. Wer mit SAP-Kenntnissen die Chancen auf einen Job verbessern möchte, ohne direkt eine neue Umschulung zu absolvieren, sollte sich unsere SAP-Weiterbildungen genauer ansehen. Wir qualifizieren in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Personalwesen und Materialwirtschaft.
Wir bieten zwei Modelle an, die Sie im Umgang mit dem Programm schulen. Für welches Sie sich entscheiden, hängt von Ihren Bedürfnissen ab. Der Kompaktkurs bietet Ihnen einen Einstieg und Überblick inklusive einer Basiszertifizierung. Der Anwenderkurs bietet Ihnen neben dem Einstieg und den Grundlagen fundierte Kenntnisse in einem Fachbereich inklusive der entsprechenden Anwenderzertifizierung.
SAP-Anwender/-in Personalwirtschaft kompakt
In nur vier Wochen erlernen Sie die SAP-Basics der Personalwirtschaft. Dazu gehört ein umfangreicher Einblick in das Programm, bei dem Sie alle Funktionen kennenlernen und den Umgang damit üben. Natürlich helfen wir Ihnen bei den Prüfungsvorbereitungen für die SAP-Anwenderzertifizierung Foundation Level. Sie lernen außerdem einiges über Geschäftsprozesse im Human Capital Management. Das SAP-Zertifikat wird international anerkannt. Sie sind herzlich willkommen, wenn Sie über grundlegende Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Abläufe in einem Unternehmen verfügen, gut mit dem PC umgehen können und die deutsche Sprache beherrschen. Zu unserer Zielgruppe zählen vor allem Interessierte mit kaufmännischer Ausbildung oder Berufserfahrung, Berufserfahrene ohne SAP-Kenntnisse, kaufmännisch Interessierte, Absolventen/-innen ohne kaufmännische Qualifikation, Studierende mit oder ohne Abschluss, Wiedereinsteiger/-innen und Quereinsteiger/-innen.
SAP-Anwender/-in Personalwirtschaft mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung
Etwas intensiver ist die Weiterbildung zum/-r SAP-Anwender/-in Personalwirtschaft. Auch hier erhalten Sie zunächst einen Überblick über die Funktionen von SAP und werden anschließend auf die Prüfung für das Anwenderzertifikat Foundation Level vorbereitet. Anschließend erlernen Sie die Basics im Umgang mit SAP im Human Capital Management. Ein Exkurs in den Bereich der Geschäftsprozesse im Financial Accounting bietet Ihnen einen guten Einblick auf die Verbindungen zwischen Buchhaltung und Personalwesen. Sie vertiefen mit uns Ihre Kenntnisse der Personalabrechnung, des Organisationsmanagements sowie in Analytics und Reporting des HCM in SAP. Abschließend werden Sie erneut auf eine Prüfung vorbereitet, in der Sie die SAP-Anwenderzertifizierung Human Capital Management-Personaladministration erhalten. Somit haben Sie am Ende der dreimonatigen Weiterbildung gleich zwei SAP-Zertifikate, die international anerkannt werden. Teilnehmende können gratis unser Jobcoaching für 3 Stunden in Anspruch nehmen und sich bei Fragen des Bewerbungsmanagements unterstützen lassen. Die Weiterbildung richtet sich vor allem an Fachkräfte aus dem Personalwesen, die sich weiterbilden möchten und Ihr Wissen um SAP erweitern möchten. Des Weiteren gehören zu der Zielgruppe Berufserfahrene ohne SAP-Kenntnisse, kaufmännisch Interessierte, Absolventen/-innen ohne kaufmännische Qualifikation, Studierende mit oder ohne Abschluss, Wiedereinsteiger/-innen und Quereinsteiger/-innen. Auch bei dieser Weiterbildung gehören grundlegende Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Abläufe in einem Unternehmen, grundlegende PC-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse zu den Zugangsvoraussetzungen.
