SAP-Anwendung Personalwirtschaft mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung und S/4HANA inkl. SAP User Zertifikate

inkl. SAP®-Anwenderzertifikat und SAP® S/4HANA

In dieser Weiterbildung erlernen Sie den optimalen Umgang mit der SAP-Software und spezialisieren sich dabei auf die Anwendung des SAP® -Moduls Personalwirtschaft (HCM).

Sie lernen den Aufbau und die Integrationstiefe des SAP-Systems kennen, erhalten einen Einblick in SAP S/4HANA und befassen sich intensiv mit den Prozessen im Bereich der Personalwirtschaft.
Als Bildungspartner von SAP garantieren wir Ihnen eine hochwertige Weiterbildung am Original SAP®-System und sind autorisiert zur Durchführung der SAP®-Anwenderzertifizierung.

Im Unterrichtsraum wird die Unterrichtsgestaltung durch moderne Videotechnik unterstützt.
Die Lehrmaterialien werden allen Teilnehmern als E-Book über die SAP-Learning Hub auch für Zuhause zur Verfügung gestellt.
Informationen und Übungen stehen im Lernmanagementsystem von Comhard für die Teilnehmer bereit.

Kursdetails:

Termine:

Zeiten:

Mo. - Fr.: 8:15 - 15:30 Uhr

Dauer:

3 Monate

Form:

Vollzeit

Abschluss:

SAP®-Anwenderzertifikat Human Capital Management – Personaladministration, SAP®-Anwenderzertifikat (Foundation Level)

Schulungsort:

Berlin-Lichtenberg / bundesweit auch online möglich

Jetzt Beratungstermin vereinbaren Schreiben Sie uns

Kursinhalte

SAP® SAP01 – Der Überblick

Einblick in die Unternehmenshistorie
Lösungen und Komponenten SAP®ERP
Allgemeine Funktionen und Navigation
Hilfefunktionen
Personalisierung der Benutzeroberfläche
Organisationseinheiten, Stammdaten, Transaktionen
Überblick über Geschäftsprozesse

SAP® Prüfungsvorbereitung inkl. Anwenderzertifizierung Foundation Level

Übungen, Zertifizierungsvorbereitung und SAP Anwenderzertifizierung Foundation Level – System Handling

Überblick SAP® S/4HANA

Einführung in SAP S/4HANA und wichtigste Funktionen
Transaktionen, SAP-Fiori-Apps und SAP GUI für HTML
verwenden
Datenmanagement SAP HANA
Transaktionen, Analytics, Migration

SAP® HR050 Geschäftsprozesse im Human Capital Management

Navigation
Grundlagen von SAP Human Capital Management
Strukturen im Human Capital Management
Personaladministration
SAP E-Recruiting
Arbeitgeberleistungen
Zeitwirtschaft
Einführung in die Personalabrechnung
Personalentwicklung
HR Renewal
SAP Learning and Development
Unternehmensvergütungsmanagement
SuccessFactors
Endbenutzer-Self-Services
Analysen

SAP® AC010 – Geschäftsprozesse im Financial Accounting

Navigation im System und Überblick über das Finanzwesen in SAP
Hauptbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
Debitorenbuchhaltung
Anlagenbuchhaltung
Bankenbuchhaltung
Abschlussbuchhaltung

SAP® HR110 Geschäftsprozesse Personalabrechnung

Abrechnungsübersicht
Abrechnungsdaten
Abrechnungselemente
Abrechnungsverlauf
Abrechnungsreports
Abrechnungsergebnisse buchen
Überweisungen und Scheckvorbereitung
Prozessmodell
SuccessFactors Employee Central Payroll

SAP® HR505 Organisationsmanagement

Organisationsmanagement: Strukturen
Organisationsmanagement: Konzepte
Organisation und Besetzung: Framework
Expertenmodus im Organisationsmanagement
Einfache Pflege im Organisationsmanagement
Allgemeine Strukturen und Matrixorganisationen
Integration im Organisationsmanagement
Self-Service im Organisationsmanagement
Hierarchieframework im Organisationsmanagement
Auswertungen und Reports

SAP® HR580 Analytics und Reporting in HCM

Reporting im Human Capital Management
Manager Self Services
SAP-Standardreports
Logische Datenbanken und InfoSets
Ad-hoc-Query
SAP-Query
Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsinfotypen
Analytisches Reporting für HCM

SAP® Zertifizierungsvorbereitung inkl. SAP Anwenderzertifizierung Human Capital Management-Personaladministration

Projektarbeit, Übungsfälle, Zertifizierungsvorbereitung und SAP Anwender-Zertifizierung Human Capital Management-Personaladministration

Ihre Vorteile

Um ein optimales Trainieren der SAP-Anwendungen zu gewährleisten, werden unsere SAP-Module ausschließlich online durchführt.

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Weiterbildung bei Comhard – gute Bedingungen für Ihren Lernerfolg:

Erwerb von international anerkannten Zertifikaten
unser Zusatzangebot: Jobcoaching – 3 Stunden kostenfrei

Zielgruppen

Die Weiterbildung empfiehlt sich für Interessenten aus den Fachbereich Personalwesen, die sich gezielt weiterbilden möchten, um Ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz mit speziellen SAP-Kenntnissen zu erhöhen. Des Weiteren gehören zu der Zielgruppe Berufserfahrene ohne SAP-Kenntnisse, kaufmännisch Interessierte, Absolventen ohne kaufmännische Qualifikation, Studierende mit oder ohne Abschluss, Wiedereinsteiger und Quereinsteiger.

Zugangsvoraussetzung

Grundlegende Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Abläufe in einem Unternehmen, grundlegende PC-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse sollten Sie mitbringen.

Abschlüsse/Zertifikate

SAP®-Anwenderzertifikat (Foundation Level)

SAP®-Anwenderzertifikat Human Capital Management – Personaladministration

Zertifikat der Comhard GmbH

Zeugnis der Comhard GmbH

Einsatzmöglichkeiten

SAP-Anwender/-in sind gefragte Mitarbeiter: Fachkräfte aus dem Bereich Personal sind sowohl bei großen, als auch mittelständischen Unternehmen in Industrie, Handel und im Dienstleistungssektor nachgefragt. Als Anwender haben Sie tiefgreifende SAP-Systemkenntnisse und verbessern so Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zusätzlich.