Ihre Karriere bei Comhard

(Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Fachkraft Soziale Arbeit)

40 h/Wo, ab 24.08.2026, vor Ort Berlin-Lichtenberg

Sie möchten Menschen in herausfordernden Lebenssituationen stabilisieren und gemeinsam mit ihnen tragfähige berufliche Perspektiven entwickeln? Für unser neu startendes Projekt „Talentcheck“ suchen wir eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft mit Empathie, professioneller Beratungskompetenz und einem klaren Blick für individuelle Ressourcen. Im interdisziplinären Team begleiten Sie Teilnehmende während einer beruflichen Potenzialanalyse und unterstützen sie dabei, persönliche und soziale Hürden zu bewältigen.

Ihre Aufgaben:

Sie begleiten unsere Teilnehmenden bedarfsorientiert während des gesamten Maßnahmeverlaufs. Dabei verbinden Sie sozialpädagogische Beratung mit konkreter Einzelfallhilfe und tragen dazu bei, die Teilnahme zu stabilisieren und drohende Abbrüche frühzeitig zu vermeiden.

Dazu gehört insbesondere:

• individuelle sozialpädagogische Beratung und Einzelfallhilfe bei persönlichen, sozialen oder familiären Problemlagen
• gemeinsame Entwicklung tragfähiger Lebens- und Berufsperspektiven sowie Aufbau verlässlicher Beziehungsstrukturen
• Krisenintervention, Konfliktbewältigung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie, Qualifizierung und Beruf
• Unterstützung bei Alltagshilfen, Integrationsfragen oder prekären Wohnsituationen und Vermittlung an geeignete Fachdienste
• Durchführung regelmäßiger Sprechstunden und bedarfsorientierter Verhaltenstrainings
• frühzeitiges Erkennen von Abbruchrisiken und Entwicklung geeigneter Stabilisierungsmaßnahmen
• anlassbezogene Hausbesuche, insbesondere bei wiederholtem Nichterscheinen, unter Beachtung der erforderlichen Einwilligung
• enge Zusammenarbeit mit Jobcoaches, pädagogischen Fachkräften, Bedarfsträgern und Netzwerkpartnern
• vollständige und nachvollziehbare Dokumentation der Beratungsverläufe und Ergebnisse

Sie arbeiten wertschätzend, verbindlich und ressourcenorientiert und behalten auch in schwierigen Situationen die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten der Teilnehmenden im Blick.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit entsprechendem Schwerpunkt.
• Alternativ verfügen Sie über einen staatlich anerkannten Erziehungsberuf oder eine Qualifikation als staatlich anerkannte Arbeitserzieherin bzw. staatlich anerkannter Arbeitserzieher mit einschlägiger Zusatzqualifikation und entsprechender Zielgruppenerfahrung.
• Sie bringen Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie Sicherheit in Krisenintervention und Konfliktbearbeitung mit.
• Sie arbeiten strukturiert, dokumentationssicher und gerne in einem interdisziplinären Team.
• Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz, digitale Anwenderkenntnisse und sind flexibel gegenüber projektübergreifenden Einsätzen.

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Teilnehmenden und einen gesellschaftlichen Mehrwert,
• Ein engagiertes Team mit flachen Kommunikationswegen und fachlichem Austausch,
• eine strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenticket-Zuschuss, Gesundheitsangebote, betriebliche Krankenversicherung und Corporate Benefits.
• Wir zahlen den pädagogischen Mindestlohn.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Comhard-Karriereportal – Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Mehr über uns unter: www.comhard.de

40 h/Wo, ab 24.08.2026, vor Ort Berlin-Lichtenberg

Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ihre beruflichen Stärken realistisch einzuschätzen, neue Perspektiven zu entwickeln und fundierte Entscheidungen für Weiterbildung oder Umschulung zu treffen? Für unser neu startendes Projekt „Talentcheck“ suchen wir engagierte Jobcoaches mit fundierter Arbeitsmarktkenntnis, Beratungskompetenz und Praxiserfahrung. Gemeinsam mit den Teilnehmenden machen Sie Kompetenzen sichtbar und entwickeln daraus tragfähige berufliche Ziele.

Ihre Aufgaben:

Sie begleiten unsere Teilnehmenden im Einzelcoaching und in der beruflichen Orientierung. Im Mittelpunkt stehen eine umfassende Kompetenzbilanzierung, die Entwicklung eines verwendungsfähigen beruflichen Eignungsprofils und die Vorbereitung des weiteren Qualifizierungs- und Eingliederungsprozesses.

Dazu gehört insbesondere:

• Durchführung individueller Einzelcoachings sowie von Standort- und Zielklärungsgesprächen
• Mitwirkung an der beruflichen Potenzialanalyse und Erfassung von Kompetenzen, Qualifikationen, Stärken, Motivation und Hemmnissen
• Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven
• Beratung zu Fortbildungen, Umschulungen, Teil- und Nachqualifizierungen sowie alternativen beruflichen Möglichkeiten
• Motivationsarbeit und Stärkung von Eigeninitiative, Mobilität, Flexibilität und Vertrauen in die eigene Leistungsfähigkeit
• Bewerbungscoaching, Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen sowie Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
• Unterstützung bei digitalen Bewerbungswegen und bei der Nutzung der Angebote der Bundesagentur für Arbeit bzw. des Jobcenters
• Anbahnung Einzelumschulungen und Vorbereitung geeigneter Erprobungen

• Erstellung und Fortschreibung der individuellen Qualifizierungs- und Eingliederungsplanung sowie Dokumentation der Ergebnisse

Sie arbeiten ressourcenorientiert, arbeitsmarktnah und verbindlich mit dem Ziel, den Teilnehmenden eine realistische und nachhaltige Qualifizierungsperspektive zu eröffnen.

Stellenanforderungen

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium und bringen mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe mit.
• Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse der Bildungslandschaft, der Berufsbilder sowie des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes.
• Sie bringen Erfahrung im Bewerbungscoaching und bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen mit.
• Sie sind sicher im Umgang mit marktüblicher Office-Software, digitalen Bewerbungswegen und dem Portal der Bundesagentur für Arbeit.
• Sie arbeiten strukturiert, kommunikationsstark, empathisch und sind flexibel gegenüber projektübergreifenden Einsätzen.

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Teilnehmenden und einen gesellschaftlichen Mehrwert,
• Ein engagiertes Team mit flachen Kommunikationswegen und fachlichem Austausch,
• eine strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenticket-Zuschuss, Gesundheitsangebote, betriebliche Krankenversicherung und Corporate Benefits.
• Wir zahlen den pädagogischen Mindestlohn.

Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ihre Kompetenzen zu erkennen, berufliche Möglichkeiten zu erschließen und sich auf eine Weiterbildung oder Umschulung vorzubereiten? Für unser neu startendes Projekt „Talentcheck“ suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft, die Lern- und Gruppenprozesse professionell gestaltet und unterschiedliche Voraussetzungen der Teilnehmenden in passgenaue Bildungsangebote übersetzt.

Ihre Aufgaben:

Sie planen und gestalten die pädagogischen Gruppen- und Lernangebote des Projekts. Dabei fördern Sie persönliche, soziale, methodische sowie digitale Kompetenzen und unterstützen die Teilnehmenden bei Potenzialanalyse, beruflicher Orientierung und Aktivierung.

Dazu gehört insbesondere:

• Planung, Vorbereitung und Durchführung zielgruppengerechter Gruppenangebote und Lerneinheiten
• Mitwirkung an Potenzialanalysen durch Beobachtungen, handlungsorientierte Übungen, Simulationen und berufsbezogene Arbeitsproben
• Vermittlung von Informationen zu Berufsbildern, Arbeitsmarkt, Qualifizierungswegen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Förderung persönlicher Kompetenzen wie Motivation, Leistungsfähigkeit, Selbstbild und realistische Selbsteinschätzung
• Förderung sozialer und methodischer Kompetenzen wie Kommunikation, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Problemlösung und Arbeitsorganisation
• Stärkung interkultureller Kompetenzen sowie der IT- und Medienkompetenz
• Anleitung bei Eigenrecherche, selbstständiger Aufgabenbearbeitung und Nutzung digitaler Lern- und Jobcenter-Angebote
• individuelle Lernunterstützung und bedarfsgerechte Differenzierung innerhalb heterogener Gruppen
• Dokumentation von Lernfortschritten und enge Abstimmung mit Jobcoaches und sozialpädagogischen Fachkräften

Sie schaffen eine wertschätzende und aktivierende Lernatmosphäre und verbinden pädagogische Struktur mit einem klaren Bezug zur beruflichen Praxis.

Stellenanforderungen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss und mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen Eingliederung der Zielgruppe.
• Sie weisen Ihre pädagogische Eignung durch eine Meisterprüfung, die Ausbildereignungsprüfung, einen pädagogischen Ergänzungsstudiengang oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation nach.
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung.
• Sie können digitale Medien und Lehr-Lern-Konzepte sicher einsetzen und Inhalte zielgruppengerecht aufbereiten.
• Sie arbeiten strukturiert, motivierend, teamorientiert und sind flexibel gegenüber projektübergreifenden Einsätzen.

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Teilnehmenden und einen gesellschaftlichen Mehrwert,
• Ein engagiertes Team mit flachen Kommunikationswegen und fachlichem Austausch,
• eine strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenticket-Zuschuss, Gesundheitsangebote, betriebliche Krankenversicherung und Corporate Benefits.
• Wir zahlen den pädagogischen Mindestlohn.

Freiberuflich, ab 24.08.2026, vor Ort Berlin-Lichtenberg

Sie möchten Menschen nicht nur beim Feinschliff ihrer Bewerbungsunterlagen unterstützen, sondern sie ganzheitlich auf ihrem beruflichen Weg begleiten und mit Ihrer Expertise einen nachhaltigen gesellschaftlichen Beitrag leisten? Für unser Projekt „Flexibles Einzelcoaching“ suchen wir engagierte und qualifizierte Verstärkung. Wenn Sie ein echter „Coaching-Allrounder“ mit hoher Fachkompetenz, Empathie und Praxiserfahrung sind und Menschen auf ihrem Weg in Arbeit professionell begleiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

Sie begleiten unsere Teilnehmenden individuell auf ihrem Weg in Arbeit oder Ausbildung. Gemeinsam entwickeln Sie realistische berufliche Perspektiven, stärken Motivation und Eigeninitiative und unterstützen dabei, persönliche Hürden Schritt für Schritt abzubauen.

Dazu gehört insbesondere:

• individuelle Einzelcoachings mit unseren Teilnehmenden
• Unterstützung bei beruflicher Orientierung und Bewerbungsstrategie
• Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Arbeitgeberkontakte
• Unterstützung bei der Nutzung digitaler Bewerbungswege und Angebote der Bundesagentur für Arbeit bzw. des Jobcenters
• Förderung von Selbstorganisation, Motivation und arbeitsmarktrelevanten Kompetenzen
• bei Bedarf Begleitung zu Arbeitgebern, Behörden oder anderen Einrichtungen
• enge Zusammenarbeit mit sozialpädagogischen Fachkräften, Bedarfsträgern und Netzwerkpartnern
• Dokumentation der Coachingverläufe und Ergebnisse

Sie arbeiten dabei ressourcenorientiert, verbindlich und mit dem Ziel, die Teilnehmenden nachhaltig an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heranzuführen.

Stellenanforderungen

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium und bringen mindestens einjährige Berufserfahrung in Coaching, Beratung oder Personalentwicklung mit.
• Sie verfügen über Erfahrung in der individuellen Beratung und Begleitung von Menschen, insbesondere in Fragen der Vermittlung in Arbeit, beruflichen Orientierung, Bewerbung oder Arbeitsmarktintegration.
• Sie arbeiten strukturiert, verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, besitzen Einfühlungsvermögen und können Menschen motivieren sowie bei Veränderungsprozessen professionell begleiten.
• Sie sind flexibel und aufgeschlossen gegenüber projektübergreifenden Einsätzen.

Wir bieten:

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Teilnehmenden und einen gesellschaftlichen Mehrwert,
• Ein engagiertes Team mit flachen Kommunikationswegen und fachlichem Austausch.

40 Std./Woche, ab 01.04.2026

Die Comhard GmbH sucht eine engagierte Lehrkraft (m/w/d) für unsere Übungsfirma „Sandbox“. In diesem realitätsnahen Lernsetting – angebunden an den Zentralen Übungsfirmenring – qualifizieren Sie Erwachsene praxisorientiert für kaufmännische Tätigkeiten und stärken ihre berufliche Handlungsfähigkeit. Sie verbinden fachliche Expertise mit pädagogischem Geschick und gestalten einen Lernraum, in dem Teilnehmende unter realen Bedingungen arbeiten, Verantwortung übernehmen und berufliche Sicherheit gewinnen. Wenn Sie Freude an der Begleitung von Lernprozessen haben und über die Fähigkeit verfügen, Inhalte verständlich zu vermitteln, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Ihre Kernaufgaben:

• Steuerung und Begleitung kaufmännischer Arbeitsprozesse im Übungsfirmenbetrieb (z. B. Einkauf, Verkauf, Buchhaltung, Personal, Marketing, Administration)
• Anleitung und Unterstützung der Teilnehmenden in realitätsnahen Aufgabenstellungen
• Vermittlung von Arbeitsorganisation, Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und digitalen Kompetenzen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung eines strukturierten, wirtschaftsnahen Ablaufs im simulierten Unternehmenskontext

Stellenanforderungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Bürowirtschaft, Einkauf & Verkauf, Kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Personal
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Buchhaltungssoftware (z.B. Lexware)
• Pädagogische Eignung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung
• Strukturierte, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, wertschätzender Umgang und souveränes Auftreten in heterogenen Gruppen

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Einfluss auf die berufliche Zukunft unserer Teilnehmenden,
• Ein engagiertes Team, flache Kommunikationswege und einen modernen, digital unterstützten Lernrahmen,
• Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ,
• Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenticket-Zuschuss, Gesundheitsangebote, betriebliche Krankenversicherung und Corporate Benefits.
• Wir zahlen den pädagogischen Mindestlohn.

32-40 h/Wo, ab sofort, Festanstellung

Passionierte Dozentin bzw. Dozent im kaufmännischen Bereich gesucht! Engagieren Sie sich in der Fortbildung Erwachsener mit Freiraum für kreative Lehrmethoden. Fördern Sie zukünftige Kauffrauen und Kaufmänner und werden Sie Teil unseres qualitätsbewussten Teams. Ihre Expertise zählt!

Ihre Aufgaben:

Sie unterrichten in den Modulen „Betriebswirtschaftliche Grundkompetenzen“ und „Geschäfts- und Kundenbeziehungsprozesse“

• Gestaltung von lebendigem, anschaulichem Unterricht
• Intensive Vorbereitung auf die Abschlussprüfung vor der IHK Berlin
• Erarbeitung und Leitung praxisnaher Kleinprojekte
• Erstellung von Lehrmaterialien und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer E-Learning-Plattform

Stellenanforderungen

Ihr Profil:

• Fundierte Kenntnisse der Ausbildungsverordnung, des KHK-Rahmenlehrplans und des Leitfadens der IHK Berlin
• Vertraut mit den Themen Wirtschaftskunde, Rechtskunde und Sozialkunde
• tiefgreifende Kenntnisse in Beschaffungs-, Personal- und Absatzprozessen
• Erfahrung in der Fortbildung Erwachsener: Sie besitzen die nachweisbaren Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Durchführung eines lebendigen, handlungsorientierten, methodisch und didaktisch modernen Unterrichts.
• Pädagogische Qualifikation wünschenswert: Eine Ausbildereignung oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung ist wünschenswert.
• Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen: Wissen und Praxis im Bereich E-Learning und Ihre Bereitschaft, Lehr- und Lerninhalte systematisch aufzubereiten, sind von großem Vorteil.

Wir bieten:

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Einfluss auf die berufliche Zukunft unserer Teilnehmenden,
• Ein engagiertes Team, flache Kommunikationswege und einen modernen, digital unterstützten Lernrahmen,
• Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenticket-Zuschuss, Gesundheitsangebote, betriebliche Krankenversicherung und Corporate Benefits.
• Wir zahlen den pädagogischen Mindestlohn.

(Bewerbungscoach / Coaching berufliche Orientierung / Integrationscoach)

40 h/Wo, ab 24.08.2026, vor Ort Berlin-Lichtenberg

Sie möchten Menschen nicht nur beim Feinschliff ihrer Bewerbungsunterlagen unterstützen, sondern sie ganzheitlich auf ihrem beruflichen Weg begleiten und mit Ihrer Expertise einen nachhaltigen gesellschaftlichen Beitrag leisten? Für unser Projekt „Flexibles Einzelcoaching“ suchen wir engagierte und qualifizierte Verstärkung. Wenn Sie ein echter „Coaching-Allrounder“ mit hoher Fachkompetenz, Empathie und Praxiserfahrung sind und Menschen auf ihrem Weg in Arbeit professionell begleiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

Sie begleiten unsere Teilnehmenden individuell auf ihrem Weg in Arbeit oder Ausbildung. Gemeinsam entwickeln Sie realistische berufliche Perspektiven, stärken Motivation und Eigeninitiative und unterstützen dabei, persönliche Hürden Schritt für Schritt abzubauen.

Dazu gehört insbesondere:

• individuelle Einzelcoachings mit unseren Teilnehmenden
• Unterstützung bei beruflicher Orientierung und Bewerbungsstrategie
• Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Arbeitgeberkontakte
• Unterstützung bei der Nutzung digitaler Bewerbungswege und Angebote der Bundesagentur für Arbeit bzw. des Jobcenters
• Förderung von Selbstorganisation, Motivation und arbeitsmarktrelevanten Kompetenzen
• bei Bedarf Begleitung zu Arbeitgebern, Behörden oder anderen Einrichtungen
• enge Zusammenarbeit mit sozialpädagogischen Fachkräften, Bedarfsträgern und Netzwerkpartnern
• Dokumentation der Coachingverläufe und Ergebnisse

Sie arbeiten dabei ressourcenorientiert, verbindlich und mit dem Ziel, die Teilnehmenden nachhaltig an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heranzuführen.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium und bringen mindestens einjährige Berufserfahrung in Coaching, Beratung oder Personalentwicklung mit.
• Sie verfügen über Erfahrung in der individuellen Beratung und Begleitung von Menschen, insbesondere in Fragen der Vermittlung in Arbeit, beruflichen Orientierung, Bewerbung oder Arbeitsmarktintegration.
• Sie arbeiten strukturiert, verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, besitzen Einfühlungsvermögen und können Menschen motivieren sowie bei Veränderungsprozessen professionell begleiten.
• Sie sind flexibel und aufgeschlossen gegenüber projektübergreifenden Einsätzen.

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Teilnehmenden und einen gesellschaftlichen Mehrwert,
• Ein engagiertes Team mit flachen Kommunikationswegen und fachlichem Austausch,
• eine strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenticket-Zuschuss, Gesundheitsangebote, betriebliche Krankenversicherung und Corporate Benefits.
• Wir zahlen den pädagogischen Mindestlohn.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über diesen Link! Comhard – Jobcoach/Vermittlungs-Coach (w/m/d)

Mehr über uns unter: www.comhard.de

Passionierte, freiberufliche Dozentinnen bzw. Dozenten im EDV-Bereich gesucht! Engagieren Sie sich in der Fortbildung Erwachsener mit Freiraum für kreative Lehrmethoden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte EDV-Trainerinnen und Trainer auf freiberuflicher Basis für die Durchführung von Präsenzunterricht im Rahmen von Office-Fortbildungen sowie kaufmännischer Umschulungen.

Sie unterrichten:

• PC- und Internetgrundlagen,
• Anwendertraining: MS Word (inkl. Seriendruck, Formulare), MS Excel (Formeln, Funktionen, Diagramme), MS PowerPoint, MS Outlook,
• Datenschutz & Datensicherheit,
• Vorbereitung auf die ICDL-Base-Prüfung ,
• Prüfungsvorbereitung AP 1 „Kaufleute für Büromanagement“.

Ihr Profil:

• Erfahrung in der Fortbildung Erwachsener: Sie besitzen die nachweisbaren Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Durchführung eines lebendigen, handlungsorientierten, methodisch und didaktisch modernen Unterrichts.
• Pädagogische Qualifikation: Eine Ausbildereignung oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung ist wünschenswert.
• Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen: Wissen und Praxis im Bereich E-Learning und Ihre Bereitschaft, Lehr- und Lerninhalte systematisch aufzubereiten, sind von großem Vorteil.

Wir bieten:

• Flexible Einsatzzeiten auf Honorarbasis
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über diesen Link!

Mehr über uns unter: www.comhard.de

Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH

Möllendorffstraße 52, 10367 Berlin

Passionierte, freiberufliche Dozentinnen bzw. Dozenten im kaufmännischen Bereich gesucht! Engagieren Sie sich in der Fortbildung Erwachsener mit Freiraum für kreative Lehrmethoden. Fördern Sie zukünftige Kauffrauen und Kaufmänner und werden Sie Teil unseres qualitätsbewussten Teams. Ihre Expertise zählt!

Ihre Aufgaben:

Sie unterrichten in den Modulen „Betriebswirtschaftliche Grundkompetenzen“ und „Geschäfts- und Kundenbeziehungsprozesse“

• Gestaltung von lebendigem, anschaulichem Unterricht
• Intensive Vorbereitung auf die Abschlussprüfung vor der IHK Berlin
• Erarbeitung und Leitung praxisnaher Kleinprojekte
• Erstellung von Lehrmaterialien und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer E-Learning-Plattform

Ihr Profil:

• Fundierte Kenntnisse der Ausbildungsverordnung, des KHK-Rahmenlehrplans und des Leitfadens der IHK Berlin
• Vertraut mit den Themen Wirtschaftskunde, Rechtskunde und Sozialkunde
• tiefgreifende Kenntnisse in Beschaffungs-, Personal- und Absatzprozessen
• Erfahrung in der Fortbildung Erwachsener: Sie besitzen die nachweisbaren Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Durchführung eines lebendigen, handlungsorientierten, methodisch und didaktisch modernen Unterrichts.
• Pädagogische Qualifikation: Eine Ausbildereignung oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung ist wünschenswert.
• Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen: Wissen und Praxis im Bereich E-Learning und Ihre Bereitschaft, Lehr- und Lerninhalte systematisch aufzubereiten, sind von großem Vorteil.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über diesen Link!

Mehr über uns unter: www.comhard.de

Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH

Möllendorffstraße 52, 10367 Berlin

Passionierte, freiberufliche IT-Lehrkräfte gesucht! Engagieren Sie sich in der Fortbildung Erwachsener mit Freiraum für kreative Lehrmethoden. Fördern Sie zukünftige Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker und werden Sie Teil unseres qualitätsbewussten Teams. Ihre Expertise zählt!

Ihre Aufgaben:

Sie unterrichten die Module: „Objektorientierte Programmierung mit Java“ und „Dynamische Webentwicklung“

• Gestaltung von lebendigem, anschaulichem Unterricht

• Intensive Vorbereitung auf die Abschlussprüfung vor der IHK Berlin
• Erarbeitung und Leitung praxisnaher Projekte nach beiden Modulen
• Erstellung von Lehrmaterialien und Weiterentwicklung unserer E-Learning-Plattform

Ihr Profil:

• Fundierte Kenntnisse der Fachinformatikerausbildungsverordnung, des KHK-Rahmenlehrplans und des Leitfadens der IHK Berlin
• Tiefgehendes Wissen über moderne Webtechnologien und deren praxisnahe Nutzung

• Sicherer Umgang mit JavaScript sowie gängigen Bibliotheken und Frameworks (z. B. React, Vue oder Angular)
• Umfassende Erfahrung in der serverseitigen Webentwicklung, insbesondere mit PHP und Python
• Sehr gute Kenntnisse relationaler Datenbanken, vorrangig SQL unter MariaDB
• Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen, speziell Git
• Fundiertes Verständnis der rechtlichen und technischen Grundlagen von Datenschutz und IT-Sicherheit in der Webentwicklung
• Erfahrung in der Fortbildung Erwachsener: Sie besitzen die nachweisbaren Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Durchführung eines lebendigen, handlungsorientierten, methodisch und didaktisch modernen Unterrichts.
• Pädagogische Qualifikation: Eine Ausbildereignung oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung ist wünschenswert.
• Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen: Wissen und Praxis im Bereich E-Learning und Ihre Bereitschaft, Lehr- und Lerninhalte systematisch aufzubereiten, sind von großem Vorteil.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über diesen Link! Gestalten Sie mit uns die IT-Ausbildung von morgen!

Mehr über uns unter: www.comhard.de

Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung GmbH

Möllendorffstraße 52, 10367 Berlin

Vollzeit/Teilzeit, ab sofort, in Anstellung oder auf Honorarbasis

Sind Sie motiviert, Ihre umfangreichen Kenntnisse und Berufserfahrung im Verwaltungsbereich in die Erwachsenenbildung einzubringen? Wir bieten Ihnen die perfekte Plattform! Unser Ziel ist es, engagierte Lehrkräfte zu gewinnen, die in der Lage sind, berufsrelevantes, aktuelles und anwendungsorientiertes Wissen an unsere Umschüler im Verwaltungsfachangestellten-Bereich zu vermitteln. Treten Sie unserem Team bei und machen Sie einen Unterschied in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte.

Ihre Aufgaben:

• Eine praxisnahe und lebendige Lehrtätigkeit, vorrangig in den Bereichen

• Berliner Haushaltsrecht,
• Öffentliches Vergaberecht,
• Staatliches Handeln in der öffentlichen Berliner Verwaltung,
• digitale Akte / digitale Verwaltung
• Rechnungswesen
• Allgemeines Verwaltungsrecht
• Die Vorbereitung unserer Umzuschulenden auf ihre Abschlussprüfung vor der Verwaltungsakademie Berlin in den entsprechenden Bereichen
• Die Erstellung von Skripten sowie E-Learning-Materialien zur didaktisch sinnvollen Einbindung in unser Lernkonzept

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in den Bereichen Verwaltung oder Recht oder im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit entsprechenden Schwerpunkten.
• Alternativ ist auch eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit mehrjährigen praktischen Erfahrungen möglich.
• Die Fähigkeit und Erfahrung zur Strukturierung und methodisch-didaktischen Ausgestaltung des Unterrichts ist in Ihrer Tätigkeit unabdingbar.
• Ihre Erfahrungen im Umgang mit E-Learning-Systemen und die Bereitschaft, Lerninhalte systematisch auch digital aufzubereiten, sind von großem Vorteil.
• Der Nachweis über eine pädagogische Qualifikation ist von Vorteil (z. B. Ausbildereignung).

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum,
• die Zusammenarbeit mit einem Team aus erfahrenen AusbilderInnen und DozentInnen, die Sie in der Einarbeitung unterstützen,
• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit,
• individuelle Förderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen,
• das BVG-Firmenticket.

Sie möchten beruflich etwas bewegen und können sich vorstellen, Teil unseres Teams zu werden – aber unter unseren aktuellen Stellenangeboten ist gerade nicht das Passende für Sie dabei?

Dann bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns.

Als Bildungsunternehmen begleiten wir Menschen auf ihrem Weg in Qualifizierung, berufliche Neuorientierung und Beschäftigung. Dafür brauchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen, Kompetenzen und Perspektiven.

Wir sind regelmäßig auf der Suche nach Verstärkung – insbesondere in den Bereichen:

• Coaching und berufliche Beratung
• Sozialpädagogik und soziale Arbeit
• Erwachsenenbildung und Unterricht
• IT und Digitalisierung
• Verwaltung und Organisation
• Projektkoordination und Projektleitung
• Kundenberatung und Teilnehmendenbetreuung

Vielleicht bringen Sie aber auch Kompetenzen mit, an die wir gerade noch gar nicht gedacht haben. Erzählen Sie uns deshalb gerne, wo Ihre Stärken liegen und in welchem Bereich Sie sich bei Comhard einbringen möchten.

Was uns wichtig ist

Wir suchen Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, zuverlässig arbeiten und Freude daran haben, gemeinsam mit anderen Lösungen zu entwickeln. Besonders wichtig sind uns ein wertschätzender Umgang, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Menschen und Situationen einzustellen.

Je nach Tätigkeitsbereich können bestimmte fachliche Abschlüsse, Berufserfahrungen oder pädagogische Qualifikationen erforderlich sein. Ob Ihr Profil zu einer aktuellen oder zukünftigen Einsatzmöglichkeit passt, prüfen wir gerne individuell.

Was Sie bei uns erwartet

Bei Comhard arbeiten Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen gemeinsam daran, Bildung und berufliche Entwicklung praktisch und wirksam zu gestalten.

Dabei bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, Raum für eigene Ideen und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entwicklungen aktiv mitzugestalten.

Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung und erzählen Sie uns kurz:

• in welchem Bereich Sie gerne bei uns arbeiten möchten,
• welche Erfahrungen und Qualifikationen Sie mitbringen,
• welchen Stundenumfang Sie sich vorstellen und
• ab wann Sie verfügbar wären.

Ergänzen Sie Ihre Bewerbung bitte um Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Qualifikationsnachweise.

Wir schauen uns jede Initiativbewerbung individuell an und prüfen, ob wir Ihnen aktuell oder perspektivisch eine passende Möglichkeit bei Comhard anbieten können.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen neue berufliche Perspektiven zu gestalten.

Bitte bewerben Sie sich hier: https://comhard.recruitee.com/o/keine-passende-stelle-dabei-bewerben-sie-sich-initiativ