Aktuelle Projekte
Neben unseren Angeboten in den Bereichen berufliche Weiterbildung, Coaching und Vermittlung realisieren wir ausgeschriebene Aufträge einzelner Jobcenter und Arbeitsagenturen in Berlin, aber auch der Bundeswehr, diverser Behörden und Unternehmen. Bei der Umsetzung dieser Projekte setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern, auf unsere langjährige Erfahrung, auf den Einsatz von qualifiziertem und erfahrenem Personal sowie auf eine moderne Ausstattung.
Qualifizierung Plus (Q+)
Das Projekt „Qualifizierung Plus“ (Q+) ist ein arbeitsmarktpolitisches Förderinstrument des Landes Berlin, das sich gezielt an marktferne Menschen mit hohem Qualifizierungsbedarf richtet. Es wurde als Weiterentwicklung des früheren Programms „Qualifizierung für Beschäftigung“ (QfB) konzipiert und reagiert auf zentrale Herausforderungen des Berliner Arbeitsmarkts wie hohe Langzeitarbeitslosigkeit, geringe Grundbildung und fehlende digitale Kompetenzen.
Ziel von Q+ ist die Stärkung berufsfachlicher sowie beruflich relevanter Grundkompetenzen, um Teilnehmende auf weiterführende Qualifizierungen vorzubereiten. Im Fokus stehen nicht der direkte Übergang in Beschäftigung, sondern ein erster, niedrigschwelliger Bildungsschritt. Die Kurse setzen geringe Vorkenntnisse voraus, sind praxisnah und lebensweltnah ausgerichtet.
In den Kursen bei Comhard werden Inhalte aus den Bereichen Digitalisierung sowie allgemeine Grundkompetenzen vermittelt. Zur Zielgruppe zählen insbesondere Langzeitarbeitslose und Geflüchtete. Das Programm wird aus Mitteln der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung finanziert. Q+ schließt Förderlücken im bestehenden Weiterbildungsangebot, schafft Synergien mit Programmen wie dem Berliner JobCoaching und bietet neue Perspektiven für Menschen mit bisher geringen Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Souverän mit Smartphone, Tablet & Co.
Das Projekt „Souverän mit Smartphone, Tablet & Co.“ ist ein kostenfreies Qualifizierungsangebot für Menschen ab 60 Jahren zur Stärkung digitaler Alltagskompetenzen. Ziel ist es, den sicheren und selbstständigen Umgang mit Smartphone, Tablet und Internet zu fördern.
In praxisnahen Kursen werden grundlegende digitale Fähigkeiten wie Kommunikation, Internetsicherheit, Nutzung von Online-Diensten und erste Kenntnisse zu Künstlicher Intelligenz vermittelt. Die Teilnahme erfolgt in kleinen Gruppen oder individuell und erfordert keine Vorkenntnisse.
Das Projekt unterstützt die Teilnehmenden dabei, ihre Selbstständigkeit im digitalen Alltag zu erhöhen und aktiv an der digitalen Gesellschaft teilzuhaben.
Weitere Infos finden Sie hier.
Bei Fragen kontaktieren Sie uns per Mail unter digital-fit@comhard.de oder per Telefon unter 030 55096-320
Bei Comhard entwickeln wir Projekte, die Bildung und Digitalisierung wirksam zusammenbringen. Unser Anspruch ist es, passgenaue Lösungen zu schaffen, die Menschen stärken, Entwicklung ermöglichen und unseren Auftraggebern messbaren Mehrwert bieten.
Dafür steht Comhard, dafür stehe ich!
Kurse für den IT Ausbildungsverbund des Bundes in Berlin (ITAB)
Bereits seit einigen Jahren führt die Comhard GmbH erfolgreich Kurse für den IT Ausbildungsverbund des Bundes in Berlin (ITAB) durch. Im ITAB haben sich die Bundesbehörden mit Sitz in Berlin zusammengetan, um ihre Auszubildenden im Bereich der Fachinformatik ergänzend zur Berufsschule auf die Abschlussprüfungen vorzubereiten.
Momentan werden insgesamt drei verschiedene Kurse für den ITAB durch Comhard realisiert. Diese sind „Datenschutz und Datensicherheit“, „Schulung zur Vermittlung von kaufmännischen und technischen Inhalten“ und die Prüfungsvorbereitung. In diesen Kursen werden insgesamt drei Ausbildungsjahrgänge des ITAB intensiv geschult.
Comhard als Bildungspartner der Bundeswehr
Die Bundeswehr zählt inzwischen in mehreren Bildungsprojekten zu den Auftraggebern und Kunden von Comhard. Die wiederholte Zusammenarbeit und die positiven Rückmeldungen zeigen, dass unsere fachliche und didaktische Kompetenz auch bei unterschiedlichen und anspruchsvollen Qualifizierungsbedarfen überzeugt.
Für Teilnehmende der Bundeswehr führt Comhard derzeit Bildungsangebote in verschiedenen kaufmännischen und IT-bezogenen Themenfeldern durch. Dazu gehören:
- die Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung für Kaufleute für Büromanagement,
- Python-Grundlagen,
- Data Analyst mit Python,
- Softwareentwicklung – Grundlagen der Programmierung.
Die Projekte werden je nach Zielsetzung und Rahmenbedingungen als begleitetes selbstständiges Lernen, als Online-Wochenseminar oder als Kombination aus beiden Formaten umgesetzt. Dadurch können die Angebote flexibel an die jeweiligen fachlichen Anforderungen und organisatorischen Voraussetzungen angepasst werden.
Besonders erfreulich sind die positiven Rückmeldungen sowohl vonseiten der Bundeswehr als auch von den Teilnehmenden. Wiederholte und neu erteilte Aufträge bestätigen die Qualität der bisherigen Zusammenarbeit. Auch die sehr guten Ergebnisse der Teilnehmenden bei den IHK-Abschlussprüfungen zeigen, dass die fachliche Vorbereitung und Begleitung erfolgreich ist.
Individuelles Bewerbungs- und Vermittlungscoaching
Das Bewerbungs- und Vermittlungscoaching unterstützt Sie dabei, Ihren beruflichen Weg aktiv zu gestalten und neue Jobperspektiven zu entwickeln. In Einzelgesprächen mit Ihrem Coach erarbeiten Sie Ihre persönlichen Ziele, stärken Ihr Selbstvertrauen und entwickeln Strategien für Ihre erfolgreiche Bewerbung und Integration in Arbeit oder Ausbildung.
Das Programm ist am 03.12.2025 im Auftrag des Jobcenters Berlin Lichtenberg für deren Kunden gestartet.
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Bei Fragen kontaktieren Sie uns per Mail unter kerstin.dietze@comhard.de oder per Telefon unter 030 55096-265
Flexibles Einzelcoaching: individuelle Unterstützung für den Weg in Arbeit
Am 1. September 2026 startet bei Comhard das neue Flexible Einzelcoaching für Kundinnen und Kunden des Jobcenters Berlin Lichtenberg. Das Angebot richtet sich an Menschen, die sich bei ihrer beruflichen Entwicklung persönliche und passgenaue Unterstützung wünschen.
Im Mittelpunkt stehen die individuelle Lebenssituation, die beruflichen Erfahrungen sowie die persönlichen und sozialen Voraussetzungen der Teilnehmenden. Gemeinsam wird betrachtet, welche Stärken und Kompetenzen bereits vorhanden sind, welche beruflichen Ziele realistisch sind und welche Unterstützung auf dem weiteren Weg benötigt wird.
Ziel des Flexiblen Einzelcoachings ist es, die Teilnehmenden zu stärken, neue Handlungsmöglichkeiten zu eröffnen und sie individuell auf ihrem Weg in Beschäftigung oder Ausbildung zu begleiten.
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Talentcheck: Kompetenzen erkennen und berufliche Perspektiven entwickeln
Am 1. September 2026 startet bei Comhard das neue Programm Talentcheck. Die Vergabemaßnahme richtet sich an Kundinnen und Kunden des Jobcenters Berlin Friedrichshain-Kreuzberg und kann mit einer Laufzeit von bis zu vier Jahren durchgeführt werden.
Im Mittelpunkt steht die Frage, welche Kenntnisse, Fähigkeiten und persönlichen Stärken die Teilnehmenden bereits mitbringen und wie sie diese für ihren weiteren beruflichen Weg nutzen können. Gleichzeitig wird ermittelt, welche Kompetenzen für eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt noch fehlen und welche Weiterbildungen sinnvoll sein können.
Talentcheck verbindet Kompetenzfeststellung, berufliche Orientierung und individuelle Beratung. Ziel ist es, vorhandene Potenziale sichtbar zu machen und gezielt für den Arbeitsmarkt zu nutzen.
Bei Fragen kontaktieren Sie uns per Mail unter maik.neuendorf@comhard.de oder per Telefon unter 030 55096-331
