Viele Menschen mit akademischem Abschluss stehen vor der Frage, wie sie sich am Arbeitsmarkt sinnvoll positionieren können. Abschlüsse und Fachwissen sind vorhanden, dennoch bleibt oft unklar, welcher Weg beruflich wirklich passt. Genau hier setzt das Einzelcoaching an. Im Mittelpunkt steht eine ausführliche Standortanalyse, die berufliche Ziele, Werte, Stärken und Talente sichtbar macht. Auf dieser Grundlage entsteht eine realistische Perspektive, die mit den Anforderungen des Arbeitsmarkts abgeglichen wird.
Das Coaching unterstützt bei der Entwicklung einer individuellen Berufsstrategie. Dazu gehören die Recherche offener und verdeckter Stellen, der gezielte Aufbau von Netzwerken und die Einschätzung von Chancen und Risiken. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Selbstpräsentation. Teilnehmende trainieren typische Situationen wie Vorstellungsgespräche, Video- oder Telefoninterviews sowie Assessment-Center. Rollenspiele und Feedback helfen dabei, Aussagen klar zu formulieren, Körpersprache bewusst einzusetzen und souverän mit unerwarteten Fragen umzugehen.
Auch das Thema Motivation spielt eine wichtige Rolle. Das Coaching fördert den Blick auf persönliche Antriebe, hilft beim Umgang mit Selbstzweifeln und zeigt Wege, Rückschläge konstruktiv zu verarbeiten.
Das Angebot ist mit einem AVGS der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters förderbar.
