Einzelcoaching für Akademiker/-innen

Sie sind hoch qualifiziert und verfügen über einen akademischen Abschluss? Trotzdem fällt es Ihnen schwer, sich am Arbeitsmarkt zu positionieren?
Sie haben Schwierigkeiten, Ihre Stärken und Potentiale passenden Stellenprofilen zuzuordnen? Sie wissen ganz genau, was Sie nicht wollen, aber nicht so genau, welcher Job wirklich zu Ihnen passt?
Sie sind unsicher, wie Sie sich passend für eine bestimmte Art der Arbeitsstellen erfolgreich bewerben sollten?

Holen Sie sich die Unterstützung Ihres Spezialisten – eines Coaches, der Ihnen hilft, sich auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren.

Kursdetails:

Termine:

Individueller Einstieg

Zeiten:

individuelle Coachingzeiten

Dauer:

bis zu 12 Wochen

Form:

Teilzeit

80 Coachingeinheiten
Ca. 20 Coachingeinheiten pro Thema
2-4 Coachingtermine pro Woche

Jetzt Beratungstermin vereinbaren Schreiben Sie uns

Kursinhalte

Standortanalyse und Entwicklung beruflicher Perspektiven

Analyse der aktuellen beruflichen und persönlichen Situation
Analyse persönlicher Werte, Überzeugungen, innerer Antriebe und beruflicher Ziele
Ermittlung von Kernkompetenzen, Stärken und Talenten
Ressourcenanalyse
Definition neuer beruflicher Visionen und Ziele
Abgleich der individuellen Kompetenzen mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes
Erarbeitung einer individuellen Berufswegestrategie
Untersuchung des offenen und verdeckten Arbeitsmarktes
Identifizierung relevanter Branchen und Zielgruppen
Aufbau & Aktivierung von Netzwerken
Entwicklung von Alternativplänen
Bewertung von Chancen und Risiken

Stellenakquise und Bewerbungsstrategie

Selbstanalyse und Zieldefinition
- Kurz- und langfristige berufliche Ziele
- Erkennen von beruflichen Stärken, Potenzialen und Entwicklungsfeldern
- Berufliche Prioritäten
Zielgerichtete Jobrecherche
- Online-Jobbörsen
- Unternehmenswebsites
- Spezialisierte Plattformen
Verborgene Jobangebote entdecken
- Networking
- Direkte Kontaktaufnahme mit Unternehmen
Branchenspezifische Recherche

Selbstpräsentation in Vorstellungsgesprächen, Video- und/oder Telefoninterviews oder Assessment-Centern

Abläufe und Hintergründe von Bewerbungsgesprächen
Stärken und berufliche Erfahrungen strukturiert und überzeugend darstellen
Körpersprache, Mimik und Stimme
Strategien und allgemeine Regeln
Umgang mit Stress und unerwarteten Fragen
Einführung in die Nutzung von Videotelefonie und relevanten Tools
Verhalten und Auftreten in Video- und Telefongesprächen optimieren
Besonderheiten von digitalen Bewerbungssituationen
Simulation und Training von typischen Szenarien in Vorstellungsgesprächen und Assessment-Centern
Digitale Assessment-Center
Praktische Rollenspiele inkl. Feedback

Stärkung von Motivation und Selbstbewusstsein

Definition von Motivation (intrinsisch vs. extrinsisch) und deren Bedeutung im Alltag
Zusammenhang zwischen Selbstbewusstsein und Zielerreichung
Selbstreflexion/ persönliche Motivationsquellen und Stärken erkennen
Blockaden erkennen und überwinden
Umgang mit Selbstzweifeln
Reframing-Techniken
Selbstbewusstsein stärken durch neue Verhaltensweisen
Umgang mit Rückschlägen
Bedeutung von Ritualen und Routinen

Ihre Vorteile

✔ Individuelle Betreuung: Wir setzen auf maßgeschneidertes Einzelcoaching, das genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.

✔ Effektive Jobsuche: Gemeinsam ermitteln wir die besten Bewerbungsplattformen für Sie – ob Stepstone, die Jobbörse der Agentur für Arbeit oder XING. So nutzen Sie die passenden Kanäle gezielt für Ihren Erfolg.

✔ Professionelle Bewerbungsunterlagen: Ob klassische Bewerbungsmappe oder digitale Bewerbung – auch ohne PC-Vorkenntnisse erstellen Sie mit unserer Unterstützung eine überzeugende Bewerbung.

✔ Sicheres Auftreten im Bewerbungsprozess: Sie lernen, souverän durch digitale und persönliche Bewerbungsverfahren zu navigieren und sich optimal zu präsentieren.

✔ Gestärkt in die Zukunft: Mit mehr Selbstvertrauen und einer klaren Strategie starten Sie erfolgreich in Ihre berufliche Laufbahn.

Zielgruppen

Akademiker aus allen Berufsgruppen, die vom Jobcenter betreut werden

Zugangsvoraussetzung

Deutschkenntnisse (mindestens B1)
Bei geringeren Deutschkenntnissen kann das Coaching ggf. auch in anderen Sprachen durchgeführt werden (z.B. Englisch, Ukrainisch, Polnisch, Chinesisch etc.)