Mittlerweile fordern viele Unternehmen eine Online Bewerbung. Das hat für das Unternehmen viele Vorteile, da die Dateien innerhalb der Personalebene leichter verschickt werden können. Außerdem können Ihre Unterlagen nicht so leicht verloren gehen und Sie sparen, vor allem bei mehreren Bewerbungen, eine Menge Papier ein. Online Bewerbungen sparen demnach Geld, Aufwand und Ressourcen. Hier erfahren Sie, was Sie bei Online Bewerbungen beachten müssen.
Unterlagen
Wie in jeder anderen Bewerbung auch, sollten ein Lebenslauf, ein Anschreiben und die aktuellsten Zeugnisse verschickt werden. Achtung: einige Unternehmen erwarten zusätzliche Dokumente oder verzichten gern beispielsweise auf das Anschreiben. Hierbei sollten Sie genau den Anweisungen auf der Unternehmenswebsite folgen! Die Dokumente fassen Sie am besten in einer PDF Datei zusammen, hierfür gibt es zahlreiche kostenlose Programme im Internet, die diesen Schritt für Sie übernehmen. Insgesamt sollten Ihre Unterlagen eine Größe von 2,5 MB bestenfalls nicht überschreiten, da sie sonst versehentlich im Spam Ordner des Unternehmens landen können.
Erster Eindruck
Um sich den ersten Eindruck nicht zu verbauen, sollten Sie zwingend eine seriöse E-Mail-Adresse haben, die Sie für den Kontakt mit dem Unternehmen verwenden. Spitznamen oder ähnliches haben darin nichts zu suchen! Sie sollten außerdem einen passenden Betreff wählen und die Datei mit Ihren Unterlagen treffend benennen. Die dazugehörige E-Mail kann gern knapp ausfallen, solange sie höflich ist, da die wichtigsten Informationen in Ihren Dokumenten enthalten sein sollten. Außerdem sollten Sie Ihren Ansprechpartner für die Bewerbung direkt ansprechen, sofern Sie dazu Informationen finden, da Floskeln wie „Sehr geehrte Damen und Herren“ unvorbereitet wirken.
Soziale Medien
Bevor Sie Ihre Bewerbung abschicken, sollten Sie bei Ihren sozialen Medien entweder aufräumen oder diese so einstellen, dass niemand ohne persönlichen Kontakt Einblicke darin hat. Wenn jemand aus der Personalabteilung Bilder findet, auf denen Sie feiern oder andere „unprofessionelle“ Dinge tun, kann das Ihre Chancen deutlich verschlechtern.
Zusätze
Einige Dinge können Sie beachten, um besonders positiv aufzufallen. Es zeugt von Einsatz, wenn Sie eine digitale Unterschrift in Ihren Dokumenten verwenden. Online können Sie auch auf mehr Medien zurückgreifen als offline, somit können Sie beispielsweise (wenn es zum Job passt) auch Audiodateien oder Videos verschicken.
Bewerbung bei Online Portalen
Wenn vom gewünschten Unternehmen eine Bewerbung über ein Online Portal gefordert wird, sollten Sie sich an diese Vorgabe natürlich halten. Es kann zwar belastend sein, im Zuge einer Bewerbungsphase bei mehreren Unternehmen Nutzerkonten anzulegen, aber auch für Sie entstehen dadurch Vorteile. Oft müssen Sie kein Anschreiben vorbereiten, sondern stattdessen persönliche Fragen beantworten. Diese Fragen sollten Sie allerdings mit der gleichen Sorgfalt formulieren wie ein Anschreiben! Überlegen Sie sich Ihre Antworten gut und kontrollieren Sie Ihre Rechtschreibung. Wenn Sie sich bei einigen Dingen unsicher sind, können Sie sich online informieren, welche Antworten gut ankommen und welche nicht.
