Nach längerer Arbeitslosigkeit oder einer beruflichen Veränderung fällt es häufig schwer, die eigenen Möglichkeiten realistisch einzuschätzen. Vielleicht sind Sie unsicher, welche Tätigkeiten zu Ihnen passen oder ob eine Qualifizierung notwendig ist. Die Kompetenzfeststellung kompakt hilft dabei, vorhandene Fähigkeiten zu erkennen und konkrete nächste Schritte zu planen.
Die Kompetenzfeststellung kompakt ist eine einwöchige Maßnahme zur beruflichen Orientierung. Mithilfe von Tests, Gruppenübungen, Fallstudien und Einzelgesprächen werden Ihre Erfahrungen, Kenntnisse, Interessen und persönlichen Stärken erfasst. Daraus entstehen ein individuelles Kompetenzprofil, passende Berufsvorschläge und ein Handlungsplan für Ihren weiteren Berufsweg.
Fähigkeiten und Interessen systematisch prüfen
Ein wichtiger Bestandteil ist der geva-test® Aktivieren und Orientieren. Er untersucht unter anderem berufliche Interessen, Motivation, Konzentrationsfähigkeit, mathematisches Denken und soziale Kompetenzen. Die Teilnehmenden erhalten eine schriftliche Auswertung und ein Zertifikat mit den zusammengefassten Ergebnissen.
In Gruppenübungen und Fallstudien bearbeiten Sie typische Aufgaben und Problemsituationen. Dabei wird beispielsweise betrachtet, wie Sie Informationen auswerten, mit anderen zusammenarbeiten und unter Belastung handeln.
Konkrete nächste Schritte entwickeln
Im Einzelgespräch werden Ihr Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und bisherigen Berufserfahrungen ausgewertet. Gemeinsam wird geprüft, ob vorhandene Qualifikationen aktuell und anerkannt sind oder ergänzt werden sollten.
Zur Maßnahme gehören außerdem ein Bewerbungsunterlagencheck und Hinweise zur Nutzung der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit. Die Qualifizierungsberatung zeigt, welche Kenntnisse in Ihrem gewünschten Tätigkeitsfeld gefragt sind und welche Weiterbildung sinnvoll sein könnte.
Häufige Fragen
Für wen eignet sich die Kompetenzfeststellung kompakt?
Die Maßnahme richtet sich an Menschen, die sich beruflich neu orientieren, wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen oder eine passende Qualifizierung auswählen möchten. Ein vollständig geklärtes Berufsziel ist nicht erforderlich.
Wie lange dauert die Maßnahme?
Die Kompetenzfeststellung erstreckt sich über eine Woche. In dieser Zeit wechseln sich Tests, Gruppenaufgaben, Beratung und Auswertungsgespräche ab.
Was erhalte ich am Ende?
Sie erhalten eine detaillierte Testauswertung, ein Kompetenzprofil mit Berufsvorschlägen und ein Zertifikat. Darauf aufbauend wird ein persönlicher Handlungsplan entwickelt.
Werden auch meine Bewerbungsunterlagen geprüft?
Ja. Lebenslauf, Zeugnisse und weitere Unterlagen werden betrachtet, um vorhandene Erfahrungen und Qualifikationen vollständig einzuordnen.
