Kompetenzfeststellung kompakt

Weichen stellen für die berufliche Zukunft

Ob berufliche Neuorientierung, Qualifizierung oder Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt – die „Kompetenzfeststellung kompakt“ unterstützt Sie dabei, eine sichere Entscheidung über Ihr berufliches Ziel und den Weg dorthin zu treffen.

Mit Hilfe von Gruppenübungen, Fallstudien, Einzelcoaching und dem „geva-test®: System Aktivieren & Orientieren“ werden Ihre vorhandenen beruflichen Erfahrungen, Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Einstellungen analysiert und in einem aussagekräftigen Profil zusammengefasst.

Dieses Kompetenzprofil (inkl. Berufsvorschlägen) bildet die Grundlage für einen Handlungsplan und unterstützt Sie auf Ihrem weiteren Berufsweg.

Mehr Informationen zum geva-test® finden Sie unter: https://www.geva-institut.de/

Kursdetails:

Termine:

Zeiten:

Mo. - Mi.: 08:15 Uhr – 15:30 Uhr
Do. - Fr.: individuelle Termine

Dauer:

1 Woche

Form:

Präsenzveranstaltung

Jetzt Beratungstermin vereinbaren Schreiben Sie uns

Kursinhalte

Die Kompetenzfeststellung kompakt besteht aus mehreren Elementen und erstreckt sich über eine Woche:

Einführung in die Kompetenzfeststellung Kompakt

Erläuterung der Ziele und Inhalte der Maßnahme,
Vertragsgestaltung und Information zu Ablauf und Organisation,
Kennenlernen der räumlichen und technischen Ressourcen,

geva-test® Aktivieren und Orientieren – Variante VL und Motivationsschreiben

Der Test liefert ein umfassendes Profil der berufsrelevanten Kompetenzen:

soziale, methodische und persönliche Merkmale,
berufliche Motivation,
berufliche Interessen (z. B. kaufmännisch, Handwerk, Verkauf, Organisation …),
kognitive Leistungsfähigkeit (z. B. mathematisches Denken, Konzentrationsfähigkeit, schlussfolgerndes Denken, mechanisches Verständnis …).

Im Ergebnis erhalten die Teilnehmenden eine detaillierte schriftliche Testauswertung sowie ein Zertifikat mit den zusammengefassten Ergebnissen

Feedback- und Entwicklungsspiel

Für diese Aufgaben wird das Feedbackspiel von Gerrickens Training & Advies eingesetzt.
Welche Fähigkeiten sind für den Umgang mit anderen Menschen erforderlich?

Gruppenaufgaben Fallstudie

Fallstudien und Problemsituationen
Einschätzung von Belastbarkeit, Konzentrationsfähigkeit und analytischem Denkvermögen

Bewerbungsunterlagencheck

Kompetenzbilanzierung unter Nutzung biografischer Verfahren (Analyse des Lebenslaufs, Zeugnisse, Arbeitspapiere) und entsprechender standardisierter Testverfahren
Hinweise und Tipps im Umgang mit der Jobbörse der BA z. B. Anlegen des Bewerberprofils, Möglichkeiten der Stellensuche

Qualifizierungsberatung

Informationen zu Anforderungen des Arbeitsmarktes im angestrebten Tätigkeitsfeld
Eignungsfeststellung durch verschiedene Eignungstests und Auswertung der Resultate
Abgleich mit Anforderungsprofilen und Identifikation fehlender Kompetenzen
Entwicklung einer Qualifizierungsstrategie

Auswertungsgespräch Kompetenzfeststellung

Erhebung der vorhandenen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten,
Prüfung der Aktualität und Anerkennung von Zertifizierungen und Qualifikationen einschließlich dem Aufzeigen von Wegen zur Aktualisierung von Zertifikaten und Qualifizierungen bzw. zur Beschaffung von Duplikaten

Ihre Vorteile

Gruppenübungen und Einzelcoaching

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Stärken zu erkennen und auszubauen, Ihr berufliches Ziel zu definieren und erfolgreich ins Berufsleben zu starten.

Mit dem geva-test® zur Potenzialanalyse

Der geva-test®: System Aktivieren & Orientieren erfasst berufsrelevante Schlüsselqualifikationen, Interessen und Leistungen. Sie und Ihr Arbeitsvermittler erhalten ein aussagekräftiges Orientierungsprofil (inkl. Berufsvorschlägen) für weiterführende Maßnahmen.

Zielgruppen

Arbeitslose, die sich Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Eignungsfeststellung wünschen.

Zugangsvoraussetzung

Gute Deutschkenntnisse (mind. B1)
Grundfertigkeiten am PC

Abschlüsse/Zertifikate

geva-test®: Ergebnisse und teilnehmerbezogener Bericht mit Empfehlungen für Ihren weiteren Berufsweg
Teilnahmebescheinigung der Comhard GmbH

Maßnahmeziel

Entscheidungsgrundlage für Ihren weiteren Berufsweg
Eignungsfeststellung für berufliche Qualifizierung
§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III –Heranführen an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt