Jobcoaching

Standortanalyse und Zielfindung

• Analyse der aktuellen beruflichen und persönlichen Situation
• Erkennen der persönlichen Motive und Prinzipien
• Beleuchtung der bisherigen beruflichen Entwicklung und Entwicklung einer beruflichen Vision

Erstellung von Bewerbungsunterlagen

• Erstellen von passenden neuen Bewerbungsunterlagen für die angestrebte Position
• inkl. zielgerichtetem Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, vollständigen Zeugnissen und Zertifikaten.

Umgang mit Jobbörse

• Kennenlernen der Jobbörse der Agentur für Arbeit
• effektive Stellensuche und Anlegen eines passenden Profils

Bewerbungsgespräche – souveränes Auftreten am Telefon und persönlich

• Simulation von Bewerbungsgesprächen
• Fragen im Bewerbungsgespräch: warum werden bestimmte Fragen gestellt?
• wie überzeuge ich mit Körpersprache und Mimik
• Telefoninterview

Selbstpräsentation – praktische Übungen

• Umgang mit Stress
• nonverbale Signale und Reaktionsschnelligkeit
• Rollenspiele, Übungen und Feedbackrunden für mehr Sicherheit im Bewerbungsgespräch

Arbeitswelt 4.0

• Überblick Arbeitswelt 4.0
• Vorstellung neuer Bewerbungsformate (z. B. Bewerbungsvideo, Digitales Profil, Onlinebewerbung)
• Übersicht über vorhandene Jobportale und berufliche Netzwerke
• Nutzung der Online-Angebote für Ausbildungsstellen- und Arbeitssuche

Digital me

• Einsatz digitaler Medien für Jobsuche und Bewerbungen
• Erstellung von Bewerbungsprofilen auf Netzwerken wie Xing, Linkedin oder anderen
• Datenschutz, Umgang mit sensiblen Daten

Aktives Bewerben im digitalen Umfeld

• Möglichkeiten der Initiativbewerbung per Internet (Umgang mit Bewerbungsportalen) aufzeigen und nachverfolgen
• Erstellung von Bewerbungen mit digitalen Medien (Telefon/Internet/E-Mail/Smartphone/Tablet)

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Testverfahren

• Trainieren von effektiven Vorstellungsgesprächen (Verhaltensregeln, Körpersprache, Kommunikationstraining, angemessenes Erscheinungsbild)
• Besonderheiten bei Gesprächen über Video-und Telefonkonferenzen
• Einführung in und Umgang mit Videotelefonie (wichtigste Tools, Gefahren, sinnvolle Nutzung, etc.)

• Wir gehen individuell auf Sie ein und setzen konsequent auf Einzelcoaching!
• Mit uns werden Sie zum Jobportal-Profi: Egal ob Stepstone, die Jobbörse der Agentur für Arbeit oder XING; gemeinsam finden wir für Sie den geeigneten “Kanal”.
• Egal ob klassische “Bewerbungsmappe” oder “PDF-Bewerbung”: auch ohne Vorkenntnisse mit dem PC werden Sie nach Beendigung unseres “Jobcoaching”
  • eine aussagekräftige (digitale) Bewerbung haben,
  • sicher bei (digitalen) Bewerbungsverfahren agieren
  • und selbstsicher in Ihre berufliche Zukunft starten.

Das Jobcoaching richtet sich an alle Arbeitsuchenden mit oder ohne Teilzeitbeschäftigung: z. B.: Facharbeiter/-innen, Akademiker/-innen, An- und Ungelernte, Berufseinsteiger/-innen und -umsteiger/-innen aller Altersgruppen und aus allen Branchen und Tätigkeitsbereichen.

• Deutschkenntnisse (mindestens B2)

• Teilnahmebescheinigung der Comhard GmbH

Ziel der Maßnahme ist es, Sie auf Ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu unterstützen und zu begleiten. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine neue berufliche Perspektive und eine individuelle Bewerbungsstrategie.

• AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein)

• Berufsförderungsdienst der Bundeswehr

• Berufsgenossenschaften

• Rententräger

• Selbstzahler

962-118-22