Einzelcoaching für Fachkräfte

Für Fachkräfte ist unser Einzelcoaching geeignet, weil Sie hier Hilfe erhalten, mit der Sie Ihre Karriere gezielt weiterentwickeln oder neue berufliche Perspektiven entdecken können. Wir stärken Sie für den Schritt zu neuen beruflichen Herausforderungen und unterstützen Sie, diese besser zu bewältigen. Unser Coaching sorgt dafür, dass Sie ihre Potentiale ausschöpfen und Ihre Karriere aktiv steuern können.

Kursdetails:

Termine:

Individueller Einstieg

Zeiten:

individuelle Coachingzeiten

Dauer:

bis zu 12 Wochen

Form:

Teilzeit

80 Coachingeinheiten
Ca. 20 Coachingeinheiten pro Thema
2-4 Coachingtermine pro Woche

Jetzt Beratungstermin vereinbaren Schreiben Sie uns

Kursinhalte

Heranführung an Arbeitsmarkt und Weiterbildung

Überblick über den aktuellen Arbeitsmarkt und relevante Branchen
Identifikation von Trends und Anforderungen in spezifischen Berufsfeldern
Exploration des verdeckten Stellenmarktes und Nutzung alternativer Zugangswege
Analyse von Weiterbildungsbedarfen basierend auf dem individuellen Kompetenzprofil
Vorstellung von Fördermöglichkeiten für berufliche Weiterbildung

Auswahl geeigneter Qualifizierungsangebote und Anbieter Stellenakquise und Bewerbungsstrategie

Selbstanalyse und Zieldefinition
- Kurz- und langfristige berufliche Ziele
- Erkennen von beruflichen Stärken, Potenzialen und Entwicklungsfeldern
- Berufliche Prioritäten
Zielgerichtete Jobrecherche
- Online-Jobbörsen
- Unternehmenswebsites
- Spezialisierte Plattformen
Verborgene Jobangebote entdecken
- Networking
- Direkte Kontaktaufnahme mit Unternehmen
Branchenspezifische Recherche

Erstellen marktgerechter Bewerbungsunterlagen inkl. digitaler Bewerbung

Erstellung moderner Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse
Überarbeitung bestehender Unterlagen nach aktuellen Standards
Optimierung digitaler Formate
Einsatz moderner Kommunikationsmittel im Bewerbungsprozess
Verständnis algorithmengesteuerter Auswahlverfahren
Konvertieren und Verwalten von Bewerbungsunterlagen

Selbstpräsentation in Vorstellungsgesprächen, Video- und/oder Telefoninterviews oder Assessment-Centern

Abläufe und Hintergründe von Bewerbungsgesprächen
Stärken und berufliche Erfahrungen strukturiert und überzeugend darstellen
Körpersprache, Mimik und Stimme
Strategien und allgemeine Regeln
Umgang mit Stress und unerwarteten Fragen
Einführung in die Nutzung von Videotelefonie und relevanten Tools
Verhalten und Auftreten in Video- und Telefongesprächen optimieren
Besonderheiten von digitalen Bewerbungssituationen
Simulation und Training von typischen Szenarien in Vorstellungsgesprächen und Assessment-Centern
Digitale Assessment-Center
Praktische Rollenspiele inkl. Feedback

Ihre Vorteile

Fachkräfte profitieren von individueller Beratung zur beruflichen Weiterentwicklung.
Ein Coach hilft, persönliche Stärken und Entwicklungspotenziale zu identifizieren.
Sie erhalten Unterstützung bei der Planung von Weiterbildungen oder Spezialisierungen.

Sie entwickeln Strategien zur erfolgreichen Neuorientierung oder Brancheneinstieg.
Sie profitieren von der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.

Zielgruppen

Fachkräfte aller Berufsgruppen, die Unterstützung brauchen, um passende Arbeit zu finden.

Zugangsvoraussetzung

Deutschkenntnisse (mindestens B1)
Bei geringeren Deutschkenntnissen kann das Coaching ggf. auch in anderen Sprachen durchgeführt werden (z.B. Englisch, Ukrainisch, Polnisch, Chinesisch etc.)