Begleitendes Coaching

• Entwicklung persönlicher Kompetenzen: Ziel ist es, Motivation, Selbstvertrauen und Belastbarkeit zu stärken. Teilnehmende sollen ein realistisches Selbstbild entwickeln und lernen, Herausforderungen eigenständig zu bewältigen.
• Förderung sozialer Kompetenzen: Im Mittelpunkt stehen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Konfliktlösungsstrategien. Diese Fähigkeiten sind essenziell, um in Ausbildung und Beruf erfolgreich zu sein.
• Stärkung methodischer Kompetenzen: Dazu gehören Problemlösungsstrategien, Selbstorganisation und effizientes Lernen, um den Anforderungen von Umschulungen oder Weiterbildungen gerecht zu werden.
• Pädagogische Begleitung: Die Teilnehmenden werden bei Lernschwierigkeiten oder beruflichen Herausforderungen unterstützt. Sie erhalten Hilfestellungen bei der Strukturierung ihres Lernprozesses und der Bewältigung persönlicher oder sozialer Konflikte.

• Bewerbungsmanagement: In der Übergangsphase werden die Teilnehmenden dabei unterstützt, ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren und Vorstellungsgespräche zu trainieren. Ziel ist es, sie bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten.
• Stabilisierung der Beschäftigung: Während der ersten Phase einer neuen Beschäftigung unterstützt das Coaching die Teilnehmenden dabei, sich erfolgreich in ihre neue Rolle einzufinden und langfristig berufliche Stabilität zu erreichen.
• Krisenintervention und Netzwerkarbeit: Bei auftretenden sozialen oder persönlichen Krisen werden externe Beratungsstellen einbezogen, und die Ressourcen des sozialen Umfelds der Teilnehmenden werden aktiviert.

• Wir unterstützen und stabilisieren Sie in Ihrer persönlichen Krisensituation während einer Qualifizierung.
• Wir bieten Ihnen die flexible Terminierung Ihrer Coachingeinheiten, bei Bedarf auch Online-Coaching.
• Ganzheitliche Betreuung: wenn gewünscht, begleitet Ihr Coach Sie zu behördlichen und beruflichen Terminen.

• Wir sind zu vielen sozialen Einrichtungen vernetzt und unterstützen Sie deshalb effektiv bei verschiedenen Sorgen.
• Ihr Coach begleitet Sie professionell und vertraulich während der gesamten Zeit.

Arbeitslose aus allen Berufsgruppen, die sich in einer Weiterbildung oder Umschulung befinden und sich mit schwerwiegenden Problemen konfrontiert sehen.

• Deutschkenntnisse (mindestens B2)

• Teilnahmebescheinigung der Comhard GmbH

• AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein)

• Berufsförderungsdienst der Bundeswehr

• Berufsgenossenschaften

• Rententräger

• Selbstzahler

• Stärkung persönlicher Kompetenzen: Förderung von Selbstvertrauen, Motivation und Belastbarkeit, um den Anforderungen der Lern- und Arbeitswelt gerecht zu werden.
• Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen: Beratung und Begleitung bei persönlichen, sozialen oder beruflichen Problemen während der Qualifizierung.

• Entwicklung beruflicher Perspektiven: Aufbau einer klaren beruflichen Orientierung und Förderung der Eigenverantwortung bei der Zielverfolgung.
• Nachhaltige Integration: Sicherstellung der langfristigen Stabilität und des erfolgreichen Abschlusses von Qualifizierungsmaßnahmen sowie der anschließenden beruflichen Tätigkeit.

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