Ein beruflicher Neustart beginnt oft mit offenen Fragen. Das Einzelcoaching für Quereinsteigende richtet sich an Menschen, die sich beruflich verändern möchten, aber noch keine klare Richtung sehen. Im Mittelpunkt steht eine strukturierte Analyse der eigenen Kompetenzen, Interessen und Ziele. Mithilfe einer fundierten Kompetenzanalyse, inklusive geva-Test, werden fachliche, soziale und persönliche Stärken sichtbar gemacht und mit einem realistischen Selbstbild abgeglichen.
Darauf aufbauend folgt eine Standortbestimmung: Wo stehen Sie aktuell, welche Werte und Motive prägen Ihre Entscheidungen und welche beruflichen Perspektiven passen zu Ihrem Profil? Gemeinsam werden neue Ziele entwickelt und mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes abgeglichen. Dabei fließen sowohl der offene als auch der verdeckte Stellenmarkt ein, ebenso Netzwerke, Branchenrecherchen und alternative Zugangswege.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Stellenakquise und Bewerbungsstrategie. Sie lernen, relevante Jobbörsen und Unternehmenswebsites gezielt zu nutzen, versteckte Jobangebote zu erkennen und Kontakte aufzubauen. Ergänzend erhalten Sie Orientierung zu sinnvollen Weiterbildungen und möglichen Förderwegen.
Das Einzelcoaching ist förderbar mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
