Personalsachbearbeitung mit Lohnbuchhaltung, DATEV, SAP und Übungsfirma (Online)

inkl. Xpert Business- und SAP User-Zertifikat

In dieser Weiterbildung erlernen Sie die Grundlagen der Personalwirtschaft. Sie befassen sich mit der Personalsachbearbeitung und den Themen Personalbeschaffung und -entwicklung. Zusätzlich erwerben Sie grundlegende Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung und erhalten einen Einblick in die Arbeit mit dem System „DATEV Lohn und Gehalt comfort“.

In der Qualifizierung erlernen Sie den Umgang mit SAP S/4HANA in der Personalabteilung und trainieren in unserer kaufmännischen Übungsfirma an realistischen Geschäftsprozessen Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten.

Ihr neu erworbenes Wissen wird nach dem einheitlichen Xpert Business-System zertifiziert. Damit erhalten Sie einen objektiven Nachweis Ihrer Kenntnisse. Darüber hinaus legen Sie die SAP Prüfung „Foundation Level“ ab und erhalten dafür ein original SAP User-Zertifikat. Für Ihren Einsatz in der Übungsfirma erhalten Sie ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Nach der Weiterbildung zum/zur Personalsachbearbeiter/-in mit DATEV und SAP sind Sie in der Lage, alle Aufgaben, die mit dem Ein- oder Austritt eines Mitarbeitenden in ein Unternehmen anfallen, zu erledigen, sowie Löhne und Gehälter zu berechnen.

Personalwesen SAP-Anwendungen Übungsfirma

Kursdetails:

Termine:

Zeiten:

Mo. - Fr.: 8:15 - 15:30 Uhr

Dauer:

6 Monate

Form:

Vollzeit

Schulungsort:

bundesweit online

Jetzt Beratungstermin vereinbaren Schreiben Sie uns

Kursinhalte

Personalsachbearbeitung mit Lohnbuchhaltung und DATEV

Umgang mit digitalen Lern- und Arbeitstechniken

Lernfaktoren für ein lebenslanges Lernen
Lernmethoden und Lernstrategien
Einführung in Online-Lernformate

Personalwirtschaft (inkl. Xpert-Business)

Grundlagen der Personalwirtschaft
Personalplanung
Personalbeschaffung
Personalauswahl
Personaleinsatzplanung
Personalentwicklung
Personalfreisetzung
Entlohnung und Anreizsysteme
Künstliche Intelligenz in der Personalwirtschaft nutzen ( z.B. Stellenangebote formulieren, Unterstützung bei der Personalauswahl)

MS-Office Anwendungen in der Personalwirtschaft

Berechnen und Dokumentieren von Arbeits- und Abwesenheitszeiten
Erstellen und Auswerten von Personalstatistiken
Schriftverkehr im Personalwesen bei Auswahlverfahren und Einstellungen
Mitwirkung beim Erstellen von Abmahnungen, Kündigungsschreiben und Arbeitszeugnissen
Reisekostenabrechnung – Formulare in EXCEL zur Dienstreiseabrechnung entwickeln
Tabellen und Diagramme dokumentübergreifend verwenden

Lohn und Gehalt (inkl. Xpert-Business)

Grundlegende Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Bruttoentgeltermittlung
Manuelle Berechnung von gesetzlichen Abzugsbeträgen
Besondere Lohnbestandteile
Lohnkontenführung
Meldewesen

Lohn und Gehalt mit DATEV (inkl. Xpert-Business)

Einstieg in DATEV Lohn und Gehalt comfort
Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in DATEV
Auswertung, Abschluss und Dokumentation in DATEV

SAP-Anwendung S/4HANA Personalwirtschaft kompakt

SAP – Der Überblick

Einblick in die Unternehmenshistorie
Lösungen und Komponenten SAP^®
Allgemeine Funktionen und Navigation
Hilfefunktionen
Personalisierung der Benutzeroberfläche
Organisationseinheiten, Stammdaten, Transaktionen
Überblick über Geschäftsprozesse

Einführung SAP^® S/4HANA inkl. Fiori Launchpad

Einführung in SAP S/4HANA und wichtigste Funktionen
Transaktionen, SAP-Fiori-Apps und SAP GUI für HTML
verwenden
Datenmanagement SAP HANA
Transaktionen, Analytics, Migration

SAP Prüfungsvorbereitung inkl. User-Zertifizierung Foundation Level

Übungen, Zertifizierungsvorbereitung und SAP User-Zertifizierung Foundation Level – System Handling

SAP^® Geschäftsprozesse im Human Capital Mangement (Personalwirtschaft)

Navigation
Grundlagen von SAP Human Capital Management
Strukturen im Human Capital Mangement
Personaladministration
SAP E-Recruiting
Arbeitgeberleistungen
Zeitwirtschaft
Einführung in die Personalabrechnung
Personalentwicklung
SAP Learning and Development
Unternehmensvergütungsmanagement
Vorstellung SuccessFactors
Analysen

Büro- und Geschäftsprozesse in der kaufmännischen Übungsfirma

Kennenlernen der einzelnen Abteilungen der Übungsfirma Sandbox und deren Aufgaben

Büroorganisation / Assistenz der Geschäftsführung
Einkauf / Logistik
Verkauf
Finanzbuchführung
Personal / Lohn- und Gehaltsabrechnung
Marketing / Entwicklung

Bearbeitung von Geschäftsprozessen der Übungsfirma in bis zu drei Abteilungen.

Selbstvermarktung und digitale Bewerbung

Jobcenter Digital und weitere Online-Plattformen der BA
Digitale Bewerbungsprozesse
Stellenrecherche mit verschiedenen Jobportalen

Ihre Vorteile

Flexibles Online-Lernen

Lernen Sie bequem von überall – ohne Anfahrtswege und mit voller Flexibilität. Interaktiver Online-Unterricht und die von uns bereitgestellten Lernmaterialien sorgen für eine optimale Unterstützung.

So qualifizieren Sie sich effizient und praxisnah für Ihre Zukunft!

Zielgruppen

Diese Weiterbildung richtet sich an Personen aus allen Berufsbereichen, die Fachwissen erwerben möchten und einen hochwertigen Abschluss im Bereich der Personalwirtschaft, in DATEV und SAP sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung anstreben.

Zugangsvoraussetzung

Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
gutes Zahlenverständnis
gute Deutschkenntnisse, bei Nichtmuttersprachlern auf dem Niveau von B2 des Europäischen Sprachrahmens
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil

Abschlüsse/Zertifikate

Xpert Business-Zertifikat

SAP® User-Zertifikat (Foundation Level)

Arbeitszeugnis der Übungsfirma Sandbox Berlin

Zertifikat der Comhard GmbH

Zeugnis der Comhard GmbH

Einsatzmöglichkeiten

Der Personalsachbearbeiter/ die Personalsachbearbeiterin findet Beschäftigung in der Personalabteilung von Unternehmen aller Größen und Wirtschaftszweige. Die Weiterbildung bereitet auf eine Tätigkeit in Handels-, Industrie oder Handwerksbetrieben sowie bei Verbänden und anderen Organisationen vor.