Unsere Weiterbildungen im „Kaufmännischen Trainingszentrum“ bestehen aus ca. 3-monatigen Modulen und qualifizieren Menschen mit dem Ziel einer kaufmännischen Tätigkeit in Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung von Assistenz bis Spezialist.
Schwerpunkte sind Rechnungswesen, Büro und Verwaltung, Personal, Logistik und Bestellwesen, SAP, Office-Anwendungen, Management und E-Commerce. In fast allen Qualifizierungen sind externe Zertifizierungen von ICDL, XPERT Business oder SAP enthalten, die unseren Absolvent/-innen einen Wettbewerbsvorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
Die Module sind miteinander kombinierbar und werden dann zu Qualifizierungen, die unsere Teilnehmenden zu Fachkräften machen. Beispiele dafür sind Personalsachbearbeiter/-in mit Lohn und Gehalt, Office, DATEV und SAP®-HCM, Geprüfte Fachkraft für Büromanagement mit vorbereitender Buchführung, oder Geprüfte Fachkraft Finanzbuchführung mit DATEV, SAP FI und Übungsfirma.
Die in den kaufmännischen Modulen erlernten Kenntnisse und Fähigkeiten können Teilnehmende in der Sandbox, unserer kaufmännischen Übungsfirma, in der Praxis erproben und unter fachkundiger Anleitung für den Arbeitsalltag trainieren.
Die meisten Teilnehmenden absolvieren bei Comhard im KTZ (Kaufmännischen Trainingszentrum) aktuell 1 bis 3 Module und bleiben im Durchschnitt 6 Monate bei uns. Die Module finden in der Regel in unserer Blended Learning Form statt, in der wir Präsenz- und Online-Unterricht miteinander verbinden.
Im Comhard ILIAS Jobboard finden unsere Teilnehmenden zahlreiche Stellenangebote für kaufmännische Tätigkeiten, die unseren Absolvent/-innen entsprechen und eine neue berufliche Perspektive bieten. In den Modulen finden auch Schulungstage zur Jobbörse der Arbeitsagentur und Bewerbungstraining statt. Wer zusätzliche Unterstützung benötigt, kann unsere Angebote des Bewerbungsfotoservices und des C-Coachings nutzen.
