Der Bereich Personal ist weit mehr als das Erstellen von Arbeitsverträgen oder das Bearbeiten von Urlaubsanträgen. Moderne Personalarbeit bedeutet, Menschen im Unternehmen gezielt zu begleiten, Potenziale zu erkennen und administrative Prozesse effizient zu steuern.
Ob als Personalsachbearbeiter:in oder im Personalmanagement – der Einstieg in den HR-Bereich erfordert sowohl fachliches Wissen als auch soziale Kompetenzen. Kenntnisse in Personalrecht, Personaladministration und der sichere Umgang mit MS Office und SAP® sind heute ebenso wichtig wie Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und gute Fremdsprachenkenntnisse.
Unsere Angebote im Fachbereich Personal vermitteln praxisnah genau diese Grundlagen. Dabei stehen nicht nur rechtliche und administrative Inhalte im Fokus, sondern auch sprachliche Sicherheit im Berufsalltag und der professionelle Einsatz von Softwarelösungen im Personalwesen.
Qualifizierte Fachkräfte in diesem Bereich sind gefragt – in Unternehmen, Verwaltungen oder Organisationen verschiedenster Größe.
Hinweis: Viele unserer Weiterbildungen im Personalwesen sind mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters förderbar.
