Personalsachbearbeitung mit Lohnbuchhaltung, DATEV und SAP kompakt (Online)

inkl. DATEV-Anwender und SAP® User-Zertifikat

In dieser Weiterbildung erlernen Sie die Grundlagen der Personalwirtschaft. Sie befassen sich mit der Personalsachbearbeitung und den Themen Personalbeschaffung und -entwicklung. Zusätzlich erwerben Sie grundlegende Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung und erhalten einen Einblick in die Arbeit mit dem System „DATEV Lohn und Gehalt“.

In dieser Weiterbildung erlernen Sie die SAP-Basics. Sie lernen den Aufbau des SAP-Systems kennen, erhalten einen Einblick in SAP S/4HANA und erlernen die Navigation in der Software.

Ihr neu erworbenes Wissen wird nach dem einheitlichen DATEV-Anwender System zertifiziert. Damit erhalten Sie einen objektiven Nachweis Ihrer Kenntnisse. Es bestätigt Ihre geprüften Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV, ist bundesweit vergleichbar und bei DATEV-Mitgliedern sowie deren Mandanten bekannt. So machen Sie Ihre Qualifikation für Arbeitgeber sichtbar und erhöhen Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Als offizieller Bildungspartner können Sie Ihre Prüfung direkt bei Comhard online absolvieren!

Mit der Prüfung zum DATEV-Anwender Lohn und Gehalt zeigen Sie, dass Sie wichtige Aufgaben der Lohnabrechnung sicher beherrschen, von Stammdaten und Monatsabschluss bis zu besonderen Abrechnungsfällen und Auswertungen.

Personalwesen SAP-Anwendungen

Kursdetails:

Termine:

Zeiten:

Mo. - Fr.: 8:15 - 15:30 Uhr

Dauer:

4,5 Monate

Form:

Vollzeit

Schulungsort:

bundesweit online

Jetzt Beratungstermin vereinbaren Schreiben Sie uns

Kursinhalte

Personalsachbearbeitung mit Lohnbuchhaltung und DATEV

Umgang mit digitalen Lern- und Arbeitstechniken

Lernfaktoren für ein lebenslanges Lernen
Lernmethoden und Lernstrategien
Einführung in Online-Lernformate

Personalwirtschaft

Grundlagen der Personalwirtschaft
Personalplanung
Personalbeschaffung
Personalauswahl
Personaleinsatzplanung
Personalentwicklung
Personalfreisetzung
Entlohnung und Anreizsysteme
Künstliche Intelligenz in der Personalwirtschaft nutzen ( z.B. Stellenangebote formulieren, Unterstützung bei der Personalauswahl)

MS-Office Anwendungen in der Personalwirtschaft

Berechnen und Dokumentieren von Arbeits- und Abwesenheitszeiten
Erstellen und Auswerten von Personalstatistiken
Schriftverkehr im Personalwesen bei Auswahlverfahren und Einstellungen
Mitwirkung beim Erstellen von Abmahnungen, Kündigungsschreiben und Arbeitszeugnissen
Reisekostenabrechnung – Formulare in EXCEL zur Dienstreiseabrechnung entwickeln
Tabellen und Diagramme dokumentübergreifend verwenden

Lohn und Gehalt

Grundlegende Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Bruttoentgeltermittlung
Manuelle Berechnung von gesetzlichen Abzugsbeträgen
Besondere Lohnbestandteile
Lohnkontenführung
Meldewesen

Lohn und Gehalt mit DATEV (inkl. DATEV-Anwender Prüfung)

Einstieg in DATEV Lohn und Gehalt comfort
Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in DATEV
Auswertung, Abschluss und Dokumentation in DATEV

Selbstvermarktung und digitale Bewerbung

Jobcenter Digital und weitere Online-Plattformen der BA
Digitale Bewerbungsprozesse
Stellenrecherche mit verschiedenen Jobportalen

SAP-Anwendung S/4HANA Personalwirtschaft kompakt

SAP – Der Überblick

Einblick in die Unternehmenshistorie
Lösungen und Komponenten SAP^®
Allgemeine Funktionen und Navigation
Hilfefunktionen
Personalisierung der Benutzeroberfläche
Organisationseinheiten, Stammdaten, Transaktionen
Überblick über Geschäftsprozesse

Einführung SAP^® S/4HANA inkl. Fiori Launchpad

Einführung in SAP S/4HANA und wichtigste Funktionen
Transaktionen, SAP-Fiori-Apps und SAP GUI für HTML
verwenden
Datenmanagement SAP HANA
Transaktionen, Analytics, Migration

SAP Prüfungsvorbereitung inkl. User-Zertifizierung Foundation Level

Übungen, Zertifizierungsvorbereitung und SAP User-Zertifizierung Foundation Level – System Handling

SAP^® Geschäftsprozesse im Human Capital Mangement (Personalwirtschaft)

Navigation
Grundlagen von SAP Human Capital Management
Strukturen im Human Capital Mangement
Personaladministration
SAP E-Recruiting
Arbeitgeberleistungen
Zeitwirtschaft
Einführung in die Personalabrechnung
Personalentwicklung
SAP Learning and Development
Unternehmensvergütungsmanagement
Vorstellung SuccessFactors
Analysen

Ihre Vorteile

Flexibles Online-Lernen

Lernen Sie bequem von überall – ohne Anfahrtswege und mit voller Flexibilität. Interaktiver Online-Unterricht und die von uns bereitgestellten Lernmaterialien sorgen für eine optimale Unterstützung.

So qualifizieren Sie sich effizient und praxisnah für Ihre Zukunft!

Zielgruppen

Diese Weiterbildung richtet sich an Personen aus allen Berufsbereichen, die Fachwissen erwerben möchten und einen hochwertigen Abschluss im Bereich der Personalwirtschaft sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung anstreben.

Zugangsvoraussetzung

gutes Zahlenverständnis
gute Deutschkenntnisse, bei Nichtmuttersprachlern auf dem Niveau von B2 des Europäischen Sprachrahmens
Grundlegende Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Abläufe in einem Unternehmen
grundlegende PC-Kenntnisse
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil

Abschlüsse/Zertifikate

SAP® User-Zertifikat (Foundation Level)

DATEV-Anwender Zertifikat

Zertifikat der Comhard GmbH

Zeugnis der Comhard GmbH

Einsatzmöglichkeiten

Der Personalsachbearbeiter/ die Personalsachbearbeiterin findet Beschäftigung in der Personalabteilung von Unternehmen aller Größen und Wirtschaftszweige. Die Weiterbildung bereitet auf einer Tätigkeit in Handels-, Industrie oder Handwerksbetrieben sowie bei Verbänden anderen Organisationen vor.
SAP-Anwender/-innen sind gefragte Mitarbeitende in den Fachabteilungen, wie zum Beispiel der Personalabteilung.
Mit dieser Qualifizierung können Sie in Unternehmen Aufgaben der Personalwirtschaft übernehmen und diese mittels moderner EDV bearbeiten. Dabei stehen Ihnen die Türen für vielfältige Positionen in der Personalabteilung offen.