Eine berufliche Neuorientierung durch eine Umschulung dauert häufig mehrere Jahre und wirft deshalb auch finanzielle Fragen auf. Gerade für arbeitssuchende Menschen ist wichtig zu wissen, ob Lehrgangskosten selbst getragen werden müssen und wie der Lebensunterhalt während dieser Zeit gesichert werden kann. Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine vollständige Förderung der Umschulung über einen Bildungsgutschein möglich. Ob die Voraussetzungen erfüllt sind, wird individuell geprüft.
Ja, eine Umschulung kann vollständig gefördert werden. Liegen die persönlichen Voraussetzungen vor, kann die Agentur für Arbeit die Lehrgangskosten über einen Bildungsgutschein übernehmen. Auch weitere notwendige Kosten, etwa für Fahrten, Kinderbetreuung oder eine auswärtige Unterbringung, können berücksichtigt werden. Voraussetzung ist unter anderem, dass Bildungsträger und Umschulung für die Förderung zugelassen sind.
Wie funktioniert die Förderung mit Bildungsgutschein?
Ob eine Umschulung gefördert wird, entscheidet die Agentur für Arbeit nach einem persönlichen Beratungsgespräch. Seit dem 1. Januar 2025 erfolgt die finanzielle Förderung beruflicher Weiterbildung auch für Kundinnen und Kunden der Jobcenter durch die Agentur für Arbeit.
Eine Förderung kommt beispielsweise infrage, wenn die Umschulung notwendig ist, um Arbeitslosigkeit zu beenden oder eine drohende Arbeitslosigkeit abzuwenden. Arbeitslosigkeit allein führt jedoch nicht automatisch zu einer Förderzusage. Entscheidend sind unter anderem die persönliche Ausgangssituation, vorhandene Qualifikationen und die beruflichen Perspektiven nach der Umschulung.
Bei einer geförderten Umschulung können neben den Lehrgangskosten auch erforderliche Lernmittel, Prüfungsgebühren, Fahrkosten und Kinderbetreuung berücksichtigt werden. Bei notwendiger auswärtiger Unterbringung können ebenfalls Kosten übernommen werden. Welche Leistungen im Einzelfall bewilligt werden, wird mit der zuständigen Fachkraft geklärt.
Welche zusätzliche Unterstützung gibt es?
Bei einer geförderten abschlussorientierten Umschulung wird grundsätzlich ein Weiterbildungsgeld von 150 Euro monatlich gezahlt. Unter bestimmten Voraussetzungen gibt es außerdem eine Weiterbildungsprämie von 1.000 Euro für eine bestandene Zwischenprüfung beziehungsweise den ersten Teil einer gestreckten Abschlussprüfung und 1.500 Euro für die bestandene Abschlussprüfung.
Wer Arbeitslosengeld bezieht und eine geförderte berufliche Weiterbildung beginnt, erhält dieses in der Regel weiter.
Typische Missverständnisse bei der Förderung
Ein Bildungsgutschein kann nicht allein beim Bildungsträger beantragt werden. Der erste Schritt führt über die Beratung bei der Agentur für Arbeit. Auch die gewünschte Umschulung kann nicht automatisch frei ausgewählt werden. Der Bildungsgutschein enthält unter anderem ein bestimmtes Bildungsziel und kann zeitlich oder regional begrenzt sein.
Sinnvoll ist deshalb, sich vor dem Beratungsgespräch über passende Berufe zu informieren und begründen zu können, warum die gewünschte Umschulung die eigenen Beschäftigungschancen verbessern kann.
FAQ
Wer entscheidet über die Förderung einer Umschulung?
Die individuellen Voraussetzungen werden im Beratungsgespräch mit der Agentur für Arbeit geprüft. Bei einer Förderzusage wird ein Bildungsgutschein ausgestellt.
Muss ich die Lehrgangskosten selbst bezahlen?
Bei einer bewilligten Förderung werden die Weiterbildungskosten entsprechend dem Bildungsgutschein übernommen. Der Bildungsträger und die Umschulung müssen dafür zugelassen sein.
Kann ich während der Umschulung weiterhin Arbeitslosengeld erhalten?
Beginnt die geförderte Weiterbildung während des Bezugs von Arbeitslosengeld, wird dieses in der Regel weitergezahlt.
Gibt es zusätzliches Geld während einer geförderten Umschulung?
Für geförderte abschlussorientierte Weiterbildungen ist ein Weiterbildungsgeld von 150 Euro monatlich vorgesehen. Zusätzlich können bei bestandenen Prüfungen Weiterbildungsprämien gezahlt werden.
