Personalsachbearbeitung mit Lohnbuchhaltung, DATEV, SAP, Microsoft 365, KI und Übungsfirma

inkl. Xpert Business- und SAP User-Zertifikat

In dieser Weiterbildung erlernen Sie die Grundlagen der Personalwirtschaft. Sie befassen sich mit der Personalsachbearbeitung und den Themen Personalbeschaffung und -entwicklung. Zusätzlich erwerben Sie grundlegende Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung und erhalten einen Einblick in die Arbeit mit dem System „DATEV Lohn und Gehalt comfort“.

In der Qualifizierung erlernen Sie den Umgang mit SAP S/4HANA in der Personalabteilung und trainieren in unserer kaufmännischen Übungsfirma an realistischen Geschäftsprozessen Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten.

Sie lernen, Word, Excel, PowerPoint und Outlook sicher in Desktop- und Web-Version zu nutzen, Dokumente in der Cloud zu verwalten, effektiv über Teams zu kommunizieren und Aufgaben effizient zu organisieren. Moderne Tools wie OneNote, Forms, Sway und Stream werden gezielt für digitale Zusammenarbeit, Informationssammlung und Präsentationen eingesetzt. Zudem entwickeln Sie ein Bewusstsein für den sicheren Umgang mit sensiblen Daten und Zugriffsrechten.

Ihr neu erworbenes Wissen wird nach dem einheitlichen Xpert Business-System zertifiziert. Damit erhalten Sie einen objektiven Nachweis Ihrer Kenntnisse. Darüber hinaus legen Sie die SAP Prüfung „Foundation Level“ ab und erhalten dafür ein original SAP User-Zertifikat. Für Ihren Einsatz in der Übungsfirma erhalten Sie ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Nach der Weiterbildung zum/zur Personalsachbearbeiter/-in mit DATEV und SAP sind Sie in der Lage, alle Aufgaben, die mit dem Ein- oder Austritt eines Mitarbeitenden in ein Unternehmen anfallen, zu erledigen, sowie Löhne und Gehälter zu berechnen.

Microsoft Office Personalwesen SAP-Anwendungen Übungsfirma

Kursdetails:

Termine:

Zeiten:

Mo. - Fr.: 8:15 - 15:30 Uhr

Dauer:

9 Monate

Form:

Vollzeit

Schulungsort:

Berlin-Lichtenberg / bundesweit auch online möglich

Jetzt Beratungstermin vereinbaren Schreiben Sie uns

Kursinhalte

Personalsachbearbeitung mit Lohnbuchhaltung und DATEV

Umgang mit digitalen Lern- und Arbeitstechniken

Lernfaktoren für ein lebenslanges Lernen
Lernmethoden und Lernstrategien
Einführung in Online-Lernformate

Personalwirtschaft (inkl. Xpert-Business)

Grundlagen der Personalwirtschaft
Personalplanung
Personalbeschaffung
Personalauswahl
Personaleinsatzplanung
Personalentwicklung
Personalfreisetzung
Entlohnung und Anreizsysteme
Künstliche Intelligenz in der Personalwirtschaft nutzen ( z.B. Stellenangebote formulieren, Unterstützung bei der Personalauswahl)

MS-Office Anwendungen in der Personalwirtschaft

Berechnen und Dokumentieren von Arbeits- und Abwesenheitszeiten
Erstellen und Auswerten von Personalstatistiken
Schriftverkehr im Personalwesen bei Auswahlverfahren und Einstellungen
Mitwirkung beim Erstellen von Abmahnungen, Kündigungsschreiben und Arbeitszeugnissen
Reisekostenabrechnung – Formulare in EXCEL zur Dienstreiseabrechnung entwickeln
Tabellen und Diagramme dokumentübergreifend verwenden

Lohn und Gehalt (inkl. Xpert-Business)

Grundlegende Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Bruttoentgeltermittlung
Manuelle Berechnung von gesetzlichen Abzugsbeträgen
Besondere Lohnbestandteile
Lohnkontenführung
Meldewesen

Lohn und Gehalt mit DATEV (inkl. Xpert-Business)

Einstieg in DATEV Lohn und Gehalt comfort
Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in DATEV
Auswertung, Abschluss und Dokumentation in DATEV

Office Pro – Microsoft 365 und KI im Beruf

Digital arbeiten – effizient, vernetzt, zukunftsorientiert

Digitales Lern- und Arbeitsumfeld im Überblick
Digitale Zusammenarbeit mit Teams, SharePoint, OneDrive
Microsoft Copilot – KI-Assistenz im Büroalltag

Office-Anwendungen für den Beruf

Textverarbeitung mit Microsoft Word
Tabellenkalkulation mit Microsoft Excel
Onlinekommunikation mit Microsoft Outlook
Präsentation mit Microsoft PowerPoint

Smart arbeiten in der Microsoft-365-Cloud

OneNote – digitales Notizbuch für strukturierte Zusammenarbeit
Forms – Umfragen, Feedback und Quiz
Stream – Videos hochladen, teilen und kommentieren
Sway – interaktive Online-Präsentationen

PraxisLaps

Neben den praktischen Übungen im Kurs werden in dieser Weiterbildung in allen Themengebieten Projektarbeiten realisiert.

Vertiefung/ Prüfungsvorbereitung und ICDL-Prüfung

ICDL – Digitale Zusammenarbeit mit Microsoft Teams
ICDL – IT-Sicherheit

SAP-Anwendung S/4HANA Personalwirtschaft kompakt

SAP – Der Überblick

Einblick in die Unternehmenshistorie
Lösungen und Komponenten SAP^®
Allgemeine Funktionen und Navigation
Hilfefunktionen
Personalisierung der Benutzeroberfläche
Organisationseinheiten, Stammdaten, Transaktionen
Überblick über Geschäftsprozesse

Einführung SAP^® S/4HANA inkl. Fiori Launchpad

Einführung in SAP S/4HANA und wichtigste Funktionen
Transaktionen, SAP-Fiori-Apps und SAP GUI für HTML
verwenden
Datenmanagement SAP HANA
Transaktionen, Analytics, Migration

SAP Prüfungsvorbereitung inkl. User-Zertifizierung Foundation Level

Übungen, Zertifizierungsvorbereitung und SAP User-Zertifizierung Foundation Level – System Handling

SAP^® Geschäftsprozesse im Human Capital Mangement (Personalwirtschaft)

Navigation
Grundlagen von SAP Human Capital Management
Strukturen im Human Capital Mangement
Personaladministration
SAP E-Recruiting
Arbeitgeberleistungen
Zeitwirtschaft
Einführung in die Personalabrechnung
Personalentwicklung
SAP Learning and Development
Unternehmensvergütungsmanagement
Vorstellung SuccessFactors
Analysen

Büro- und Geschäftsprozesse in der kaufmännischen Übungsfirma

Kennenlernen der einzelnen Abteilungen der Übungsfirma Sandbox und deren Aufgaben

Büroorganisation / Assistenz der Geschäftsführung
Einkauf / Logistik
Verkauf
Finanzbuchführung
Personal / Lohn- und Gehaltsabrechnung
Marketing / Entwicklung

Bearbeitung von Geschäftsprozessen der Übungsfirma in bis zu drei Abteilungen.

Selbstvermarktung und digitale Bewerbung

Jobcenter Digital und weitere Online-Plattformen der BA
Digitale Bewerbungsprozesse
Stellenrecherche mit verschiedenen Jobportalen

Ihre Vorteile

Wir kombinieren das Beste aus beiden Welten: Präsenz und Online

klassischer dozentengeleiteter Präsenzunterricht an unserem Standort

kombiniert mit

modernem ortsunabhängigem Online-Praxislernen mit kompetenter Unterstützung und Begleitung

Weiterbildung bei Comhard – gute Bedingungen für Ihren Lernerfolg:

modern ausgestattete Unterrichtsräume
Erwerb von international anerkannten Zertifikaten
unser Zusatzangebot: Jobcoaching – 3 Stunden kostenfrei

Alternativ können Sie den Kurs auch komplett ortsunabhängig online absolvieren.

Zielgruppen

Diese Weiterbildung richtet sich an Personen aus allen Berufsbereichen, die Fachwissen erwerben möchten und einen hochwertigen Abschluss im Bereich der Personalwirtschaft, in DATEV und SAP sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung anstreben.

Zugangsvoraussetzung

Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
gutes Zahlenverständnis
gute Deutschkenntnisse, bei Nichtmuttersprachlern auf dem Niveau von B2 des Europäischen Sprachrahmens
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil

Abschlüsse/Zertifikate

Xpert Business-Zertifikat

SAP® User-Zertifikat (Foundation Level)

ICDL IT-Sicherheit

ICDL-digitale Zusammenarbeit mit MS-Teams

Arbeitszeugnis der Übungsfirma Sandbox Berlin

Zeugnis der Comhard GmbH

Zertifikat der Comhard GmbH

Einsatzmöglichkeiten

Der Personalsachbearbeiter/ die Personalsachbearbeiterin findet Beschäftigung in der Personalabteilung von Unternehmen aller Größen und Wirtschaftszweige. Die Weiterbildung bereitet auf eine Tätigkeit in Handels-, Industrie oder Handwerksbetrieben sowie bei Verbänden und anderen Organisationen vor.
Der Computer ist heute ein unverzichtbares Arbeitsmittel im Berufsalltag. Fundierte Kenntnisse, vor allem in den Microsoft-Office-Programmen, sind daher unerlässlich für eine effiziente und vielseitige Tätigkeit.