Standort
Comhard GmbH
Möllendorffstraße 52, 10367 Berlin

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SAP-Berater/-in Personalwirtschaft (HCM)

mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung (FI) und Berechtigungskonzepten

In der Weiterbildung zum SAP-Berater/zur SAP-Beraterin Personalwirtschaft (HCM) werden alle für die Personalwirtschaft wichtigen Themengebiete des SAP-Systems behandelt und vertieft. Im Anschluss an die Weiterbildung werden Sie in der Lage sein, die unternehmensspezifischen Prozesse im Personalbereich zu analysieren und die Software entsprechend der konkreten Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.

Neben den Grundlagen und der Navigation in SAP® ERP HCM, gehören hierzu alle notwendigen Kenntnisse zum Customizing

  • der Personaladministration,
  • des Organisationsmanagements,
  • der Zeitwirtschaft,
  • der Personalabrechnung sowie
  • der Reports und Queries.

Sie erwerben genau die Qualifikationen, um Ihre Kunden umfassend und kompetent zu betreuen.

Dieses Experten-Wissen geht deutlich über das eines reinen SAP-Anwenders oder SAP-KeyUsers hinaus. Ihr Profil wird durch die SAP®-Berater-Zertifizierung wertvoll ergänzt.

Bei Comhard lernen Sie SAP im Präsenzunterricht mit fachkundigen Dozenten vor Ort. Im Unterricht werden neben klassischen Unterrichtsmaterialien auch moderne digitale Medien verwendet.

Kursdetails:

Termine:

Termin erfragen

Zeiten:

Mo - Fr: 8:15 - 15:15 Uhr

Dauer:

4 Monate

Form:

Vollzeit

Kursinhalte

SAP-Berater/-in Personalwirtschaft (HCM) mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung (FI)und Berechtigungskonzepten

  • SAP01 Überblick
  • AC010 Geschäftsprozesse im Financial Accounting
  • HR ERP Human Capital Management-Überblick
  • HR050 Geschäftsprozesse im Human Capital Management
  • HR110 Geschäftsprozesse Personalabrechnung
  • HR505 Organisationsmanagement
  • HR580 Analytics und Reporting in HCM
  • Projektarbeit/Fallstudie und SAP® Anwenderzertifizierung Human Capital Management-Personaladministration
  • ADM940 Einführung in das Berechtigungskonzept von SAP
  • HR305 Konfiguration Stammdaten
  • HR306 Konfiguration Zeiterfassung
  • HR400 Konfiguration Abrechnung
  • SAP® Solution Manager (Projektarbeit/Fallstudie)
  • Zertifizierungsvorbereitung und SAP-Berater-Zertifizierung Personalwirtschaft

Aufgaben eines SAP- Beraters (SAP-Consultants)

SAP- Berater – auch unter der Bezeichnung SAP-Consultant bekannt – analysieren die konkreten Bedürfnisse eines Unternehmens und passen die Software entsprechend an. Gegebenenfalls erfolgt durch den SAP®-Berater auch die Schulung der Mitarbeiter.

Aufgabe eines SAP-Anwendungsberaters ist es, die Prozesse des Unternehmens auf das SAP-System zu übertragen. Die SAP-Software kann dann die betrieblichen Daten abbilden sowie Prozesse auslösen und steuern. Der Berater muss diese Prozesse verstehen und wissen, was die Programme an Möglichkeiten bieten. Die SAP-Software ist somit der Werkzeugkasten, mit dem er arbeitet. Ziel ist es, die Abläufe im Unternehmen zu optimieren.

Ihre Vorteile

Der Bedarf am Arbeitsmarkt nach qualifizierten Fachpersonal mit entsprechenden Spezialisierungen ist extrem hoch. Eine Statistik der SAP SE von September 2017 zeigt eine Vermittlungsquote von ca. 75% bei Teilnehmern der zertifizierten Beraterausbildung.

  • Original SAP-Zertifikate
  • 100% Qualität durch SAP Bildungspartnerschaft
  • 100% Förderung möglich
  • SAP als Karriereturbo:
    • Viele Jobs
    • Hohes Einkommen

Der Unterricht findet in hybrider Form statt, d. h. digitale Unterrichtsmethoden werden mit dem Präsenzunterricht kombiniert. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden täglich in zwei Kleingruppen (montags – freitags) vier Unterrichtsstunden in Präsenzform und vier Unterrichtstunden online im Home-Learning arbeiten.

Zielgruppen

  • Die Weiterbildung richtet sich an Personen mit entsprechender Berufserfahrungen im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich, Personen mit wirtschaftswissenschaftlichem Studium sowie an Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich Human Resources. Berufserfahrungen im Finanzwesen, der IT oder mit ERP-Systemen sind zwar von Vorteil, der SAP-Beraterkurs ist jedoch so aufgebaut, dass auch Einsteiger ohne Vorwissen ihn erfolgreich absolvieren können.

Zugangsvoraussetzung

  • Grundlegende Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Abläufe in einem Unternehmen
  • grundlegende PC-Kenntnisse und
  • gute Deutschkenntnisse

In einem persönlichen Beratungsgespräch klären wir mit Ihnen die individuellen Voraussetzungen.

Abschlüsse/Zertifikate

  • SAP®-Beraterzertifizierung
  • Zeugnis der Comhard GmbH
  • Zertifikat der Comhard GmbH

Einsatzmöglichkeiten

  • Das weltweit einheitliche und anerkannte SAP®- Berater-Zertifikat gilt als eines der wichtigsten Herstellerzertifizierungen im kaufmännischen und im IT-Bereich. Die Jobaussichten für qualifizierte SAP®-Berater sind überaus positiv, denn die Nachfrage nach SAP®-Experten wächst nach wie vor.
  • Die tiefgreifenden SAP-Systemkennnisse als SAP-Berater/-in verbessern Ihre beruflichen Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt branchenübergreifend, sowohl bei großen als auch mittelständischen Unternehmen in Industrie, Handel und im Dienstleistungssektor.
  • Mit der Ausbildung zum SAP®-Berater HCM besteht zudem die Möglichkeit, als Trainer in entsprechenden Unternehmen und bei SAP®- Bildungspartnern arbeiten. Mögliche Tätigkeitsfelder liegen in der Unternehmens- und Softwareberatung, Entwicklung sowie der Anwenderbetreuung und -schulung.

Fördermöglichkeiten

  • Arbeitsagenturen und Jobcenter mit Bildungsgutschein
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Bildungsprämie
  • Programm WeGebAU
  • Rententräger
  • Selbstzahler

Maßnahmenummer

  • 962-636-18
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