V wie Vorstellungsgespräch

V wie Vorstellungsgespräch

Viele Bewerberinnen und Bewerber haben Angst vor dem Vorstellungsgespräch oder sind zumindest nervös. Um das zu vermeiden, sollten Sie sich eine Sache ins Gedächtnis rufen: bei einem Vorstellungsgespräch stellen sich beide Parteien vor. Sie müssen nicht nur glänzen und Ihre beste Seite präsentieren. Auch Ihr Arbeitgeber muss Sie von sich überzeugen!

S wie Schwächen

S wie Schwächen

Jeder Mensch hat Schwächen. Menschen in der Personal- oder Führungsebene interessieren sich dafür, um zu erfahren, worauf sie sich einlassen, wenn sie Sie einstellen. Außerdem können sie dadurch Persönliches über Sie erfahren. Wenn man über Schwächen spricht, ist es jedoch wichtig zu wissen, welche man erwähnen darf und welche lieber verschwiegen werden.

R wie Ruhe bewahren

R wie Ruhe bewahren

Vor einem Bewerbungsgespräch neigen viele Bewerberinnen und Bewerber dazu, aufgeregt zu sein. Bis zu einem gewissen Maß ist das auch normal und wird von Seiten der Personal- und Führungsebene akzeptiert. Aus Aufregung können jedoch Fehler entstehen – deswegen erfahren Sie hier, wie Sie in stressigen Bewerbungssituationen einen kühlen Kopf bewahren.

Q wie Quereinsteiger

Q wie Quereinsteiger

Was ist ein Quereinsteiger? Ein Quereinsteiger kommt ursprünglich aus einer anderen Branche und wechselt ohne den klassischen Weg den Beruf, zum Beispiel ohne die passende Ausbildung bzw. das passende Studium. In Deutschland kann man das bei nahezu allen Berufen machen, solange sie nicht geschützt sind. Geschützte Berufe, wie beispielsweise Notar oder Arzt, können nicht über einen Quereinstieg ausgeübt werden, da dafür zwingend der jeweilige Studienabschluss erforderlich ist.

O wie Online Bewerbung

O wie Online Bewerbung

Mittlerweile fordern viele Unternehmen eine Online Bewerbung. Das hat für das Unternehmen viele Vorteile, da die Dateien innerhalb der Personalebene leichter verschickt werden können. Außerdem können Ihre Unterlagen nicht so leicht verloren gehen und Sie sparen, vor allem bei mehreren Bewerbungen, eine Menge Papier ein. Online Bewerbungen sparen demnach Geld, Aufwand und Ressourcen. Hier erfahren Sie, was Sie bei Online Bewerbungen beachten müssen.