Kompetenzfeststellung kompakt (Förderung mit AVGS)

Die Kompetenzfeststellung kompakt besteht aus mehreren Elementen und erstreckt sich über eine Woche:

Einführung

• Information zu Ablauf und Organisation
• Erläuterung der Ziele und Methoden
• Kennenlernen der Coaches und Trainer
• Motivationsschreiben
• Feedbackspiel
• geva-test®: System Aktivieren & Orientieren Der geva-test®: System Aktivieren & Orientieren erfasst berufsrelevante Schlüsselqualifikationen, Interessen und Leistungen und liefert ein aussagekräftiges Orientierungsprofil für weiterführende Maßnahmen

Gruppenübungen

• Selbstpräsentation: Ich bin, Ich kann, Ich will
• Gruppendiskussion: Der kooperative Entscheidungsprozess
• Fallstudie: eine komplexe Problemstellung gemeinsam lösen
• Entwicklungsspiel: Welche Fähigkeiten besitze ich, welche sind erforderlich und welche würde ich gern verbessern?

Auswertungsgespräch (Einzelcoaching)

• Auswertung des geva-test^® mit Empfehlungen für weiterführende Maßnahmen
• Zusammenfassende Analyse der Ergebnisse aus den Gruppenübungen

Im Ergebnis erhalten Sie ein umfassendes Profil Ihrer berufsrelevanten Kompetenzen in Form einer schriftlichen Testauswertung sowie ein Zertifikat mit den zusammengefassten Ergebnissen (Dossier inkl. Berufsvorschlägen) zu:

• Ihren beruflichen Interessen und Neigungen
• Ihren sozialen Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen
• Ihrer beruflichen Motivation
• Ihrem Leistungsprofil (z.B.: rechnerische Fertigkeiten, schlussfolgerndes Denken, Ausdruck und sprachliches Verständnis, Konzentrationsvermögen),

Abschließend erhalten Sie einen Bericht für Ihren Arbeitsvermittler mit Empfehlungen für das weitere Vorgehen.