Eingangsprofiling
- Erstgespräch – Standortbestimmung
- Berufs- und Lebensperspektive entwickeln
- berufliche Orientierung
- Bewerbungs- und Jobcoaching
- Motivationstraining
Eingangsphase (parallel zum Eingangsprofiling)
- Kommunikationstraining
- Gesundheitsförderung
- Mobilitätstraining
- wirtschaftliches Handeln
Aktivierungs- und Entwicklungsphase
- Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen als berufsübergreifende Kompetenzen
- pädagogische Begleitung
- Lernprozessbetreuung bei beruflicher Weiterbildung
- Bewerbungsmanagement zur Vorbereitung auf die Integrationsphase
Integrationsphase
- betriebliche Erprobung
- unterstützendes Einzelcoaching während der betrieblichen Erprobung in Vorbereitung der Arbeitsaufnahme
- Unterstützung des Arbeitgebers in administrativen Fragen der Antragstellung
- Unterstützung des Teilnehmers bei administrativen Fragen beim Übergang in Arbeit
Stabilisierung der Beschäftigung
- aufsuchendes individuelles Coaching